Просмотр вакансии

Компания НеваЛаб является одной из ведущих инжиниринговых компаний. Мы специализируемся на создании систем экологического мониторинга, строительстве и оснащение лабораторий для предприятий атомной отрасли, нефте- и газоперерабатывающих заводов, а также предприятий добывающих отраслей.

Кто мы

23 года опыта: мы успешно работаем на рынке уже более двух десятилетий.

Более 3000 реализованных проектов: наш опыт охватывает как Россию, так и международные рынки.

Комплексные технические решения: мы разрабатываем передовые решения для ведущих отечественных и мировых компаний.

Участие в Национальных проектах: мы гордимся своим вкладом в развитие страны.

Собственная инфраструктура: наши технологические, сервисные, производственные и IT-подразделения обеспечивают полный цикл работ.

Команда профессионалов: 150 высококвалифицированных специалистов работают как единый слаженный механизм.

Международное присутствие: мы имеем 3 представительства за рубежом.

В свою команду мы приглашаем ведущего менеджера СМК. Ваша роль будет сосредоточена на двух ключевых направлениях: развитие СМК для группы компаний и проведение внутренних аудитов с полным циклом управления несоответствиями. В зоне ответственности — несколько юридических лиц, ключевая задача заключается в построении унифицированной СМК, задающей единые стандарты качества, с сохранением возможности учитывать индивидуальные особенности каждой организации.

Чем предстоит заниматься :

• Поддержание СМК в рабочем состоянии согласно ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015), мониторинг соблюдения стандарта, актуализация процессов и документации;
• Планирование развития СМК - постановка целей в области качества, разработка планов улучшений, подготовка отчетности для руководства;
• Обучение и консультирование персонала по документации СМК, экспертная оценка документов;
• Разработка и актуализация процедур, инструкций, политик качества с учётом структуры группы компаний и распределения зон ответственности между юрлицами;
• Организация и проведение внутренних аудитов СМК (от планирования до отчетов), помощь владельцам процессов в разработке корректирующих мероприятий и контроль их выполнения;
• Полный цикл управления несоответствиями (регистрация, анализ первопричин, корректирующие действия, контроль закрытия);
• Разработка Программ обеспечения качества (ПОК) по НП-090-11, согласование с АЭС;
• Верификация контрольных листов для внешних аудитов с учётом требований Росатома, Газпрома и иных контрагентов;
• Подготовка и сопровождение договоров с аттестованными организациями по сертификации, инспекционным аудитам и ре-сертификации;
• Подготовка к внешним аудитам СМК (сертификационным, инспекционным, надзорным) и их полное сопровождение.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование, дополнительная подготовка по СМК и внутреннему аудиту;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Отличное знание ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015), процессов СМК, НП-090-11 (желательно);
• Уверенные навыки самостоятельного планирования и проведения внутренних аудитов, разрешения конфликтов, подготовки отчетов;
• Знание и умение работать в 1С:ERP и 1С:ДО приветствуется;
• Наличие сертификата «Внутренний аудитор СМК»;
• Опыт работы с Росатомом/Газпромом, работа в «ЕОС-Качество» будет вашим преимуществом.
• Опыт самостоятельной разработки документации СМК;
• Опыт в разработке Программ Обеспечения Качества (ПОК, НП-090-11);
• Обучение и консультирование персонала;
• Подготовка отчетов для руководства;
• Отличное владение русским языком и аналитические способности.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупной компании, зарекомендовавшей себя как надежный работодатель;
• Стабильная высокая зарплата от 150000 на руки и выше (в зависимости от квалификации и опыта кандидата), премирование по результатам работы;
• Пересмотр заработной платы по мере профессионального роста и результатов работы;
• Профессиональный, дружный, нацеленный на результат коллектив;
• Поддержка профессиональных инициатив;
• ДМС с хорошими клиниками после испытательного срока, оплату мобильной связи;
• Возможности для профессиональной самореализации, работу над интересными проектами;
• Регулярное обучение (мы инвестируем в обучение сотрудников, проводим регулярные внутренние и внешние тренинги);
• Премии к значимым событиям: свадьба, рождение детей, день рождения; подарки на праздники для вас и ваших детей;
• График работы: пн.-пт., 9.00-18.00.

Дополнительные условия обсуждаются с успешными кандидатами индивидуально на собеседовании.