Просмотр вакансии

Это вакансия не для секретаря и не для классического ассистента.

Мы ищем человека, которому интересно разобраться, как работает сильный отдел продаж, научиться управлять процессами, анализировать показатели и со временем вырасти в руководителя.

Мы — один из крупнейших поставщиков товаров и оборудования для школ и детских садов в России. Нашей продукцией пользуется каждая третья школа и детский сад страны.

Что тебе даст работа в нашей компании

• Прокачку управленческих навыков, ты будешь работать напрямую с РОПом и видеть, как строится управление большим отделом продаж: планирование, контроль, мотивация, развитие команды.
• Опыт в крупном, системном бизнесе, несколько каналов продаж, сложные сделки, госсектор — это редкий и ценный опыт, который сильно повышает твою рыночную стоимость.
• Понимание цифр и воронки на уровне руководителя, ты научишься не просто «продавать», а управлять результатом через показатели, аналитику и процессы.

Реальную точку входа в руководящую роль, научишься оценивать и развивать менеджеров системно, а не «на ощущениях», этот опыт напрямую готовит к роли РОПа.

Что ты будешь делать

• помогать руководителю отдела в ежедневных задачах;
• общаться с клиентами — уточнять реквизиты, статус документов, сопровождать сделки;
• готовить и отправлять счета, договора и коммерческие предложения по шаблонам;
• следить, чтобы документы и данные в CRM были в порядке (и мы научим, как это делать грамотно);
• участвовать в подготовке отчётов для руководителя отдела продаж;
• помогать в адаптации новых сотрудников и организации обучения;

• участвовать в оценке сотрудников и развитии команды вместе с руководителем.

Опыт работы не обязателен.

Будет плюсом, если уже работал координатором, ассистентом, офис-менеджером, помощником руководителя, аналитиком или менеджером по продажам.

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ

• График: 5/2, 8:00–17:00

• Доход: оклад + бонус за задачи
  Совокупно — от 60 000 и выше

• Карьерный рост — реальный:
  2 предыдущих помощника РОПа стали руководителями отделов продаж

Если тебе интересна не просто «должность», а путь в управление продажами — это сильная точка входа.