Просмотр вакансии

В нашу команду требуется торговый представитель в филиал г. Барнаул

Территория: г. Камень-на-Оби, г. Барнаул, г. Алейск, с. Шипуново, Шелаболихинский, Тюменцевский, Баевский, Суетский, Крутихинский, Панкрушихинский, Хабарский

Обязанности:

• Работа с имеющейся базой, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;

• Выполнение ежемесячного плана продаж;

• Развитие продаж и расширение ассортимента на вверенной территории;

• Активный поиск и привлечение к работе потенциальных клиентов;

• Заполнение CRM-системы;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Отчетность;

• Предлагать идеи и решения для развития отдела – с перспективой карьерного роста!

Что Вы получите:

• Оформление в штат компании с первого рабочего дня;

• Полностью официальный доход: оклад + KPI + %;

• Компенсации;

• График работы 5/2;

• Разъездной характер работы;

• Новогодние подарки для детей сотрудников/Подарки детям-отличникам/

• Корпоративные мероприятия;

• Материальная помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;

Что предоставляем для продаж:

• Обучение техникам продаж и продукции Компании;

• Мотивационные программы для клиентов;

• Планшет для работы с презентациями продукции и обработки заказов;

• Демонстрационные образцы продукции;

• Всестороннюю POSM-поддержку новинок и акций.

Сегодня Sturm! это:

• Широкий ассортимент продукции, насчитывающий более 2500 наименований, включающий в себя полный спектр электро-, бензо- и ручного инструмента;
• Высокое качество продукции, подтвержденное испытаниями как в тестовых лабораториях, так и в условиях реальной эксплуатации;
• Торговые марки: "Hanskonner", "Sturm!", "Энергомаш", "СОЮЗ", включающие в себя инструмент как бытового, так и профессионального уровня;
• Расширенная гарантия: на инструмент бытового уровня – 14 месяцев, на профессиональный инструмент – 25 месяцев;
• Профессиональная сервисная служба по всей России – более 250 сервисных центров, расположенных в 150 городах;
• Современные складские помещения класса «А» площадью более 10000м2;
• Гибкая ценовая политика позволяет обеспечить высокую доходность всем участникам канала сбыта, сохраняя при этом привлекательную цену для конечного потребителя;
• Профессиональное развитие сотрудников Компании и партнеров, благодаря эффективной системе обучения на базе корпоративного учебного центра;