Просмотр вакансии

Вакансия открыта на место сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Возможно расширение штата и перевод на постоянный договор.

Обязанности:

• Отвечает за контроль качества выпускаемой предприятием продукции по физико-химическим показателям и своевременную организацию работы лаборатории
• Отслеживает изменения в законодательстве и ежегодно пересматривает всю внутреннюю НД (план работы лаборатории, методики по выполнению всех анализов, инструкции по работе приборов, ППК) на их актуальность.
• Планирует и организует процессы тарировки лабораторной посуды и поверки лабораторных приборов, согласно планов/графиков и при необходимости (например, выдача новой посуды на рабочее место).
• Готовит пробы и пакет документов для своевременной сертификации/декларирования готовой продукции в сторонних аккредитованных лабораториях с целью подтверждения качества и безопасности готовой продукции
• Организует проведение исследований на сходимость методик внутри лаборатории между лаборантами (1 раз в месяц) и межлабораторные на воспроизводимость (1 раз в квартал).
• Своевременно готовит реактивы (ЦЗЛ, ТЭЦ) и контролирует их достаточность в течение всего производственного периода и их сроки годности 5 Планирует и контролирует проект бюджета лаборатории.
• Отвечает за выполнение ППК, бюджет ХАССП по пест-контролю, мониторинг производственной среды ККТ
• Обеспечивает точность выполнения анализов всеми сотрудниками лаборатории и производства
• Осуществлять контроль за правильным своевременным оформлением, ведением лабораторных журналов - 1 раз в декаду, журналов технологического контроля – 1 раз в месяц, с записью в проверяемых журналах.
• Контролирует соблюдение норм расхода вспомогательных материалов, реактивов.
• Готовит лабораторию к аттестации (заключает договор на проведение аттестации, готовит пакет документов)
• Разрабатывает и внедряет документацию, необходимую для качественного выполнения анализов (формы журналов, спецификации, методики и пр.).

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства
• Полностью белую заработную плату
• Релокационный пакет для иногородних граждан
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией.
• Большие возможности для роста и развития.