Просмотр вакансии

Обязанности:

• Погрузо-разгрузочные работы, растаривание контейнеров, работа на высоте.

  Выбор способов для быстрой и безопасной строповки и перемещения грузов в различных условиях. Сращивание и связывание стропов разными узлами.

Должен знать и уметь:

• правильно укладывать и устанавливать грузы при складировании и монтаже;
• правильно подавать условные сигналы крановщику, машинисту;
• организовать свое рабочее место; оказывать первую помощь пострадавшим; соблюдать «Инструкцию по безопасному ведению работ для стропальщиков, обслуживающих грузоподъемные краны», «Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов», а также общие правила техники безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности;
• знать основные параметры и характеристики кранов грузоподъемностью до 6,3 т;
• определять массу грузов и знать их маркировку, допустимую нагрузку на строп;
• правильно стропить грузы и изделия длиной до 6 м и массой до 25 т;
• выбирать и подготавливать места укладки грузов, определять способ их установки на подготовленное основание;
• выбраковывать изношенные и поврежденные грузозахватные приспособления;
• правильно хранить грузозахватные приспособления; отключать ток рубильником в аварийных ситуациях; знать основные параметры и характеристики кранов грузоподъемностью свыше 6,3 т;
• уметь определять допустимую грузоподъемность грузозахватных приспособлений и выбирать их в зависимости от массы, размеров, угла между стропами и мест зацепки;
• знать требования и допуски к расположению штабелей складируемых грузов.

Требования:

• Наличие удостоверения стропальщика (не ниже третьего разряда);
• Выносливость, дисциплинированность, исполнительность, ответственность, внимательность;
• Опыт работы стропальщиком третьего разряда не менее 1 года;

Условия:

• Вахта 2/2 в Магаданской области (пос.Гастелло).
• Проезд, питание, проживание, спец.одежда за счет работодателя.
• Проживание в благоустроенных общежитиях вахтового поселка.
• Зарплата 15 и 30 числа каждого месяца перечисляется на карту.
• Возможность карьерного роста.
• Возможность получения дополнительного премирования по итогам работы.
• Круглогодичное сообщение с участком.