Просмотр вакансии

В ТОО «Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал» открыта вакансия Бухгалтера по налогам

Добро пожаловать в стабильную и динамично развивающуюся Компанию!

Мы приглашаем ответственных и энергичных кандидатов стать частью нашей Команды!

Чем придется заниматься:

• Составление и своевременное представление налоговой отчетности в налоговые органы Республики Казахстан (ФНО 100.00, 200.00, 220.00, 300.00, 700.00, 870.00 и другие формы), а также статистической отчетности.
• Организация, ведение и контроль налогового учета в соответствии с требованиями налогового законодательства Республики Казахстан.
• Подготовка, проверка и сдача налоговых деклараций и иных обязательных форм отчетности.
• Мониторинг изменений налогового законодательства Республики Казахстан, анализ их влияния на деятельность Компании и внедрение необходимых изменений в учетные и бизнес-процессы.
• Контроль правильности исчисления и своевременности уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет.
• Взаимодействие с налоговыми и государственными органами по вопросам налогообложения и отчетности.
• Консультирование структурных подразделений Компании по вопросам применения налогового законодательства.
• Подготовка информации и документов по запросам контролирующих органов.

Мы ищем кандидата:
- С опытом работы от 6-ти лет на аналогичной позиции;
- С высшим профильным образованием;
- Наличие сертификата профессионального бухгалтера РК;
- Отличными знаниями Налогового законодательства;
- Хорошими знаниями иных нормативных актов, сопряженных с учетными процессами организации;
- Компьютерная грамотность, свободное владение 1C, ЗУП, Excel, Word;
- С умениями работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- Личные качества: высокая степень ответственности, нацеленность на результат, умение работать самостоятельно, пунктуальность, внимательности, вежливость, коммуникабельность;
-Преимуществом будет: опыт работы с разноотраслевыми программами 1С:ERP, с опытом в разработке учетной политики, прохождения налоговых и аудиторских проверках, опыт работы в производственных компаниях;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и своевременную оплату труда;
• Ежегодный рост заработной платы, материальную помощь при различных жизненных ситуациях;
• 13-ю заработную плату (годовая премия в размере оклада);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней;
• Сертификаты к школьному периоду (35 000 на каждого ребёнка школьного возраста);
• Подарки детям к Новому году и билеты в цирк на праздничное представление;
• Участие в Марафоне Алматы за счёт Компании;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, обучение — все за счет Компании.