Просмотр вакансии

Мы ищем сильного менеджера по продажам в команду, которая работает быстро, честно и по делу.
Нужен человек с опытом в B2B-комплектующих, который умеет вести клиента от первого звонка до оплаты, держать слово и результат.

Что нужно делать
• Вести базу постоянных клиентов + развивать новых
• Работать с запросами на запчасти, гидравлику, насосы
• Собирать техпараметры, подбирать решения
• Формировать КП, счёта, спецификации
• Контролировать сроки поставок и оплат
• Поддерживать порядок в CRM и отчётности
• Держать клиентов на регулярных закупках

У нас нет микроменеджмента — нужна самостоятельность и дисциплина.

Что важно от тебя
• Опыт продаж B2B в: запчасти, техника, сервис, гидравлика, комплектующие (от 2–3 лет)
• Способность общаться с инженерами, снабженцами, механиками
• Умение дожимать, но без давления
• Понимание маржинальности и сроков
• Ответственность за слово и клиента

Что мы даём
• Оклад 70 000 руб.
• Процент от продаж (обсуждается на собеседовании)
• Средний доход в компании: 150 000 – 220 000 руб.
• Премии за новых клиентов и выполнение плана
• Честная работа: никаких скрытых условий
• Налаженные поставщики и процессы
• Поддержка руководителя и команды с реальным опытом в нише

Почему работать у нас выгодно
• Стабильная ниша, стабильные клиенты, стабильная загрузка
• Быстрая логистика и работающие цепочки поставок
• Компания растёт — можно зарабатывать больше
• Тёплая база + входящие запросы
• Чёткие правила, понятные цены