Просмотр вакансии

Международная IT-компания в сфере iGaming открывает вакансию Affiliate Anti-Fraud Specialist.

Мы ищем опытного специалиста, который специализируется на выявлении и предотвращении мошенничества в партнерском маркетинге. Ваша роль будет ключевой для обеспечения честной работы affiliate-сети, защиты бизнеса от злоупотреблений и оптимизации взаимодействия с партнерами.

Основные обязанности:

• Проведение плановых проверок партнерского трафика с целью выявления:

- мотивационного трафика (incent traffic)

- мошеннической активности

- мультиаккаунтинга

- переливов трафика между партнерами

- трафика низкого качества

• Подготовка аналитических отчетов с четкими выводами и рекомендациями по каждому кейсу или партнеру

• Формулировка итоговых резолюций по результатам проверок (одобрение или ограничение выплат)

• Ведение истории кейсов, фиксация принятых решений и согласование действий с релевантными командами

• Тесное взаимодействие с другими отделами (affiliate, финансовым, юридическим, аналитическим и др.)

• Участие в оптимизации внутренних антифрод-процессов:

- разработка и внедрение новых инструментов

- автоматизация аналитики

- повышение эффективности контроля качества трафика

Наш кандидат обладает следующими качествами:

• Опыт работы в iGaming от 1 года на позициях антифрод-аналитика, affiliate-менеджера или специалиста по проверке платежей

• Глубокое понимание affiliate-моделей и ключевых метрик (CPA, RevShare, Hybrid, ROI, GGR, NGR и др.)

• Умение работать с большими объемами данных, выявлять аномалии, делать аналитические выводы и формулировать четкие рекомендации

• Опыт работы с Google Sheets / Excel, CRM-системами; желательно — с BI-инструментами (Looker, Tableau, Power BI и др.)

• Высокая внимательность к деталям, аналитическое мышление, структурный подход к работе

• Уверенность в работе с цифрами, способность видеть причинно-следственные связи и риски в поведении пользователей и партнеров

• Умение работать в быстром темпе, соблюдая точность и качество

• Командный игрок с высоким уровнем ответственности и инициативности

• Заинтересованность в развитии антифрод-процессов, автоматизации аналитики и внедрении новых решений

Наш процесс найма включает три шага, которые помогают создать успешную и эффективную команду, а именно:

• Общение с рекрутером
• Интервью с руководством
• Job Offer

Почему вам захочется выбрать именно нас?

• Конкурентная зарплата в долларах

• Полный ремоут

• Гибкий график, который подходит именно вам: Пн–Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00

• Оплачиваемый отпуск и больничные

• Возможность брать day off за свой счет и дополнительно — за счет компании

• Прогрессивное руководство с акцентом на открытость и коммуникацию

• Пересмотр зарплаты на основе достижений

• Персонализированные поздравления от компании по случаю важных событий

• Уютные тимбилдинги с командой

• Компенсация спорта или других увлечений

• Эффективная поддержка со стороны HR, руководства и коллег

• Компенсация ментального здоровья

• Возможность посещать конференции и профессиональные мероприятия