Просмотр вакансии

В связи с открытием 10го филиала крупнейшая сеть сервисных центров Омска рассмотрит кандидатов на вакансию мастера-приёмщика. Основные критерии отбора - коммуникабельность, пунктуальность и технический склад ума. Опыт в продажах электроники будет плюсом.

Мы предлагаем:

- бесплатное двухнедельное обучение от компании*

- скидки на аксессуары к мобильным устройствам + бонусы

- корпоративная форма за счёт компании

- рабоче локации в популярных ТЦ Омска со всеми коммуникациями и наличием фуд-кортов поблизости

- наставничество от более опытных коллег

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

- годовой бонус по итогам работы

- подарки детям на праздники

- возможность релокации между филиалами

- профессиональный и карьерный рост (территориальный руководитель)

- реферальная программа "Приведи друга"(бонус 10.000р)

Условия:

Вам предстоит:

- Приём, выдача и внесение техники, поступившей на ремонт в CRM систему;
- Базовая диагностика неисправностей;
- Осуществление модульного ремонта в установленные сроки;

- Продажа аксессуаров и дополнительных услуг;
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, контроль за сохранностью вверенного оборудования, товара и расходных материалов.

От Вас:

- Опыт работы в прямых продажах, мастером-приемщиком/администратором-кассиром;

- Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ориентированность на результат;

- Технический склад ума. Навыки модульного и компонентного ремонта цифровой техники (мобильные телефоны, планшеты, ноутбуки, ПК и пр. приветствуется );

- Навыки внешней и компонентной диагностики цифровых устройств будут плюсом;

Заработная плата:

ЗП = Фиксированный оклад + процент от выполнения ремонтов + процент от продаж + бонусы по итогам месяца.

Откликайтесь на нашу вакансию и присоединяйтесь к сильнейшей комманде по ремонту цифровой техники в Омске!