Просмотр вакансии

Обязанности:

- начисление заработной платы сотрудникам, авансов, премий, отпускных, командировочных и пособий по временной нетрудоспособности;

- расчет удержаний из заработной платы по исполнительным листам и иным документам;

- исчисление НДФЛ и страховых взносов во внебюджетные фонды, формирование платежных поручений на их перечисление;

- прием, контроль и обработка табелей учета рабочего времени, больничных листов и других документов, являющихся основанием для выплат;

- подготовка данных для налоговых органов и фондов, включая расчеты по форме 6-НДФЛ, РСВ и персонифицированные сведения; разъяснение сотрудникам компании порядка начисления заработной платы, предоставления стандартных и социальных вычетов.

Требования:

- высшее или среднее профессиональное образование, финансовое или экономическое;

- опыт работы от трех лет в бухгалтерскофинансовой сфере, а также опыт работы по расчету заработной платы;

- знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда;

- знание программы 1С: ЗУП 8.3, 1С: Бухгалтерия, MS Word, MS Excel;

- знание бухгалтерского и налогового учета в части начисления и выплаты заработной платы, страховых взносов, НДФЛ:

• порядок расчета заработной платы при суммированном учете рабочего времени и вахтовом методе;

• порядок оплаты межвахтового отдыха, сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, ночных часов;

• правила применения районных коэффициентов и северных надбавок;

• порядок расчета и отражения компенсаций, доплат, отпускных, пособий, удержаний и окончательных расчетов;

• правила оформления первичных документов по учету рабочего времени и оплаты труда.

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы: пятидневная рабочая неделя;

- возможность профессионального развития;

- официальная заработная плата;

- ДМС после испытательного срока.