Просмотр вакансии

Мы — команда стратегии B2B-кредитования Т-Банка. Команда стратегии — это внутренний консалтинг для бизнеса (руководитель — ex «Яков и Партнёры») с полной ответственностью за результат. Проекты у нас разные: от запуска продуктов и выхода на новые рынки до партнёрств, стратегических инициатив и M&A. Каждый из них требует быстрого погружения, логики и умения собирать картину из разрозненных данных.

Наш рост — не случайность. Мы дизраптим рынок за счёт технологичных, data-driven и максимально эффективных процессов — от скоринга и продуктовой логики до принятия стратегических решений. Команда напрямую влияет на PnL банка и формирует один из самых прибыльных бизнесов банка

Сейчас мы находимся в поисках сильных людей, чтобы усилить два ключевых направления стратегии B2B-кредитования:

1. Развитие текущих продуктов и усиление позиций на рынке:

• Разработка стратегии развития продуктовой линейки B2B-кредитования на основе анализа рынка, конкурентов и лучших практик

• Кросс-функциональное управление командой продуктовой аналитики (2 аналитика): постановка задач, приоритизация исследований и интерпретация результатов

• Поиск рыночных инсайтов и генерация продуктовых гипотез на основе данных, исследование клиентских сегментов и причин отказов

• Проведение конкурентных исследований, анализ клиентского пути и поиск новых источников данных для развития продуктов

• Инициирование изменений в продуктах и процессах, направленных на рост бизнеса и финансового результата с полной ответственностью за PnL

2. Формирование и развитие стратегических ставок сегмента, операционный менеджмент ключевых стратегических инициатив, M&A и market research:

• Оценивать рынки и запускать новые продукты в B2B-кредитовании: глубоко анализировать рынки и конкурентную среду, разбираться в клиентской базе и её потребностях, строить продуктовые и финансовые модели, проводить тестовые запуски с ответственностью за результат и принимать решения о масштабировании новых направлений.

• Делать бенчмаркинг рынка: отслеживать развитие банков и финтех-игроков в России и за рубежом, находить лучшие практики, зоны роста и возможности для развития продуктовой линейки.

• Исследовать партнёрства и M&A-возможности: вести проекты от оценки стратегической привлекательности потенциальных направлений до проработки финансовых сценариев и расчёта экономического эффекта.

• Находить новые точки роста: формировать и проверять гипотезы о новых продуктах, бизнес-моделях и направлениях, способных ускорить развитие бизнеса и усилить лидерство на рынке.

Обязанности:

• Участвовать в формировании стратегического видения и определять приоритеты развития бизнес-направления
• Инициировать запуск проектов и отвечать за их реализацию
• Собирать и анализировать информацию, разрабатывать и тестировать разные гипотезы, чтобы оптимизировать операционные процессы и драйвить рост бизнес-направления, определяя и реализуя точки роста
• Выстраивать и координировать взаимодействие с кросс-функциональными командами
• Участвовать в подготовке материалов для senior и top management

Требования:

• У вас есть опыт работы в high-intensity консалтинговой среде или аналитике от 2 лет: Big3, быстрорастущих стартапах, технологических компаниях (Яндекс, Ozon, WB и др.), IB, PE и VC

• Выпускник любого топ-вуза (МФТИ, ВШЭ, МГУ, РЭШ и др.)

• Сильные знания в области экономики или математики
• Опыт работы в стратегии, экономике, аналитике или консалтинге от двух лет
• Структурное мышление и способность быстро разбираться в новых темах
• Умение работать с данными, формулировать выводы и «приземлять» их в понятные решения
• SQL и Python на базовом уровне (будет плюсом)
• Победитель или призёр олимпиад по экономике или математике (как преимущество)

Условия:

• Работу в офисе у метро «Белорусская», график работы гибридный
• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросам
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании