Город: Санкт-Петербург
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Дизайн обучения: Создание или модификация программ под конкретные задачи компании. Выбор форматов: тренинг, воркшоп, вебинар, онлайн-курс, смешанное обучение;
- Создание учебных материалов: Разработка презентаций, рабочих тетрадей, кейсов, сценариев, инструкций, чек-листов;
- Адаптация готовых решений: Интеграция внешних курсов и программ в корпоративную систему обучения;
- Фасилитация групповых мероприятий: Проведение тренингов, семинаров, воркшопов, стратегических сессий;
- Онлайн-обучение: Проведение вебинаров, сопровождение обучения на цифровых платформах;
- Коучинг и наставничество: Индивидуальная работа с ключевыми сотрудниками и руководителями для развития конкретных навыков;
- Оценка эффективности развивающих мероприятий.
- Опыт работы в области обучения и развития персонала от 3-х лет;
- Навыки организации образовательного процесса;
-
Высшее профессиональное образование, желательно по направлению "Управление персоналом" и аналогичные;
-
Уверенный пользователь Microsoft Office.
- Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
- Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
- Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
- Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Нарвская, ул. Шотландская, д. 1 А.
Адрес: Санкт-Петербург, Шотландская улица, 1
Похожие вакансии