Просмотр вакансии

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Сейчас мы находимся в поиске помощника машиниста электропоезда в участок эксплуатации.

Чем предстоит заниматься:

• Профессиональное выполнение вспомогательных работ по управлению моторвагонным подвижным составом и ведению моторвагонного подвижного состава, обеспечение безопасности движения поездов;

• Выполнение операций по техническому обслуживанию дизель-поезда;

• Профессиональное взаимодействие с машинистом дизель-поезда в пути следования по маршруту;

• Обеспечение качественного обслуживания пассажиров.

Что понадобится:

• Документ об образовании не ниже среднего (полного) общего;

• Документ о присвоении профессии "Помощник машинист дизель-поезда" и/или Свидетельство помощника машиниста дизель-поезда формы ТУ-153;

• Огромное ПРЕИМУЩЕСТВО если у Вас есть в наличии свидетельство формы ТУ-123 на право управления электропоездом или свидетельство на право управления электропоездом нового образца.

• Знания правил технической эксплуатации железных дорог РФ;

• Знания правил и норм по техническому обслуживанию тормозного оборудования и управлению тормозами моторвагонного подвижного состава;

• Знания регламентов ведения переговоров с помощником машиниста, поездным диспетчером и дежурным по станции;

• Знания устройства и систем моторвагонного подвижного состава.

Мы предлагаем:

1. Трудоустройство согласно ТК РФ;
2. Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства;
3. Индексацию заработной платы;
4. Профессиональный рост и развитие;
5. Компенсация проезда до работы;
6. Дополнительная оплата за работу в ночное время;
7. ДМС + стоматология;
8. Дополнительную выплату к заработной плате в виде зональной надбавки;
9. Дополнительные надбавки за наличие прав управления МВПС;
10. Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней;
11. Доплата за работу на маршрутах МЦД;
12. Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
13. Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения;
14. Надбавку за разъездной характер работы.

Защиту интересов работников и контроль выполнения обязательств Компании по Коллективному договору обеспечивает Первичная профсоюзная организация АО "Центральная ППК" (ПРОФСОЮЗ)