Просмотр вакансии

АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЩЕСТВА ОБЪЯВЛЯЕТ ВАКАНСИЮ ИНЖЕНЕРА I КАТЕГОРИИ ОТДЕЛА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО САНИТАРНОГО КОНТРОЛЯ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ЦЕНТРА

ОБЯЗАННОСТИ:

• Планирование ежегодных объемов лабораторных исследований и испытаний.

• Разработка текущих и перспективных планов проведения инструментальных исследований и испытаний физических производственных факторов их проверка на соответствие нормативным требованиям.

• Подготовка информации по направлению деятельности руководству

• Проведение инструментальных измерений вредных и опасных производственных физических факторов в целях производственного контроля.

• Оформление протоколов измерений

• Метрологическое обеспечение отдела по направлению профессиональной деятельности

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее (техническое) образование, стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет

• Специальные (профессиональные) знания, умения, навыки:

  Знание санитарного законодательства РФ, правил и норм в области охраны труда, оценки условий труда, санитарно-гигиенических исследований вредных и опасных производственных факторов.

  Наличие повешений квалификации, прохождения обучений, профессиональной переподготовке по направлению измерений (исследований) вредных и опасных производственных факторов

• Опыт работы по разработке планов проведения измерений, измерению физических факторов, оформлению протоколов измерений, компетентность в области метрологического обеспечения по направлению профессиональной деятельности.

• Опыт работы в дочерних обществах ПАО "Газпром" либо газовой отрасли приветствуется

• Знание нормативной документации ПАО «Газпром» приветствуется
• Уверенный пользователь ПК, знание Word, Excel, Outlook, Power Point

УСЛОВИЯ:

• Офис в г. Санкт-Петербург, ст. метро «Выборгская»
• Постоянное место работы
• Конкурентная оплата труда

• Корпоративный пакет социальных льгот:

• Выплата премии ко дню нефтяной и газовой промышленности
• Компенсация расходов работникам на дополнительное образование детей
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных образовательных организациях (включая частные детские сады)
• Компенсация расходов на посещение работниками и членами их семей физкультурно-оздоровительных спортивных сооружений, секций и кружков
• Компенсация санаторно-курортного лечения.