Просмотр вакансии

О компании:

Selflex — HealthTech-сервис управления стрессом и продуктивностью для предпринимателей, IT-специалистов и менеджеров через биохимию тела (циклический спорт, адаптация питания, нейробиология привычек). Мы не про «кубики пресса», мы про энергию, фокус и ментальное здоровье занятых людей, для которых энергия — это главный бизнес-актив.

Из научных способов заботы о ментальном здоровье сейчас есть только финансово и эмоционально недоступная психотерапия и антидепрессанты с побочными эффектами. Им противостоит пласт деструктивных способов справиться со стрессом: алкоголь, курение, переедание.

Мы создаем продукт, который эмоционально доступен, безопасен и эффективен как способ снижения стресса и повышения продуктивности.

Как устроен сервис:

В основе продукта лежат 4 научные предпосылки: разбиение цели на микро-шаги, недельные дедлайны, измеримость прогресса и поддержка.

• Приложение: Клиент ведет ИИ-фотодневник питания, за 30 секунд заполняет чекины (сон, стресс, энергия), видит список тренировок с возможностью отмечать сделанные и ежедневно получает 60-секундный прикладной контент с квизом.

• Куратор: Первично диагностирует здоровье (30–40 мин). Далее работает в режиме минимальной порции подотчетности (30 минут на клиента в неделю): 20 минут еженедельный видеосозвон (анализ прошлой недели + план на будущую) + по 2 минуты в день поддержка в чате.

1. Миссия вашей должности:

Построить и масштабировать команду тренеров-кураторов с 0 до 35 человек к октябрю 2026 года, обеспечив средний показатель удержания клиентов (Retention) после 3-го месяца не менее 75%, при 100% соблюдении медицинских протоколов безопасности.

2. Ожидаемые результаты:

• Масштабирование: Нанять, обучить и вывести на целевые показатели 35 квалифицированных линейных тренеров к 1 октября 2026 года (10 человек в июле, 15 в августе, 10 в сентябре).

• Контроль качества: Внедрить систему внутреннего аудита созвонов и чатов. Удержать показатель продления подписок на 3-й месяц среди клиентов всей команды на уровне 75%+.

• Результативность: Добиться по результатам аналитики чекинов в приложении, чтобы 80%+ клиентов отмечали субъективное снижение уровня стресса и рост энергии.

• Безопасность: 0 случаев обострения хронических заболеваний или травм у клиентов по вине некорректных рекомендаций тренеров. Реализация 100% входного медицинского скрининга.

• Обратная связь: Раз в две недели предоставлять основателю структурированный отчет на основе отзывов и болей тренеров для улучшения ИТ-платформы.

3. Требуемые компетенции:

• Опыт работы старшим тренером, координатором фитнес-программ или руководителем кураторов в сетевых клубах или онлайн-проектах.

• Глубокие знания в спортивной медицине, реабилитологии или спортивной адаптологии, чтобы насквозь видеть риски клиентов (диабет, грыжи, заболевания сердечно-сосудистой системы).

• Готовность вести небольшую группу клиентов лично (10–20 человек), чтобы оставаться в практике и глубоко понимать продукт.

4. Что мы предлагаем:

• Гибкий формат и частичная занятость: На старте (в июле) мы не требуем от вас работы на фулл-тайм. Вы можете совмещать эту позицию со своими проектами. Нагрузка будет расти пропорционально росту сервиса.

• Фиксированная оплата: В июле у нас планируется когорта из 10 тренеров, поэтому ставка за административную работу и найм составит 30 000 рублей. По мере роста команды до 35 человек фиксированная часть будет пропорционально увеличиваться.

• Доход от личных клиентов: Вы фиксировано получаете 3 500 рублей в месяц за каждого закрепленного за вами клиента (как при помесячной оплате клиентом 6 000 руб., так и при покупке им пакета на 3 месяца). На старте в июле мы планируем передать вам введение около 10 личных клиентов для глубокого понимания продукта изнутри (это еще +35 000 рублей к фиксу).

• Перспектива роста: К сентябрю-октябрю при масштабировании команды до 35 тренеров и росте вашей фиксированной ставки потенциальный совокупный доход составит от 150 000 до 200 000+ рублей.

• Опционная программа: Возможность получить пакет акций (опцион) компании и заработать кратно больше по мере капитализации стартапа.

• Глобальная миссия: Участие в революции рынка здоровья. Мы планируем перестроить рынок частной медицины, внедрив бизнес-модель, где клиника зарабатывает не на длительности лечения, а на факте здоровья человека.