Просмотр вакансии

Ты маркетолог, который умеет не только закупать трафик, но и докопаться до смысла — зачем клиент покупает, что его держит, что отпугивает? Устал биться за каждый рубль бюджета на тесты гипотез? Ищешь команду, где уже есть всё, чтобы быстро запускать гипотезы: аналитик, дизайнер, копирайтер, верстальщик, ОКК и AI-инструменты — стоят на твоей стороне с первого дня?

Мы рады приветствовать тебя! В компании «ESTADEL» мы дадим тебе бюджет, свободу по каналам и инфраструктуру, чтобы ты раскрылся как профессионал и реализовал свои амбиции.

Мы в поиске сильного Маркетолога

Давай знакомиться Компания «ESTADEL» — это:

• Международное агентство недвижимости с бизнес-процессами «по Гребенюку»;

• Мы специализируемся на продаже инвестиционной недвижимости в топовых локациях;

• Мы предлагаем премиальный продукт;

• Менеджеры по продажам — топчики aka Волк с Уолл-Стрит;

• Наша команда состоит из проактивных, амбициозных и энергичных людей;

• Наши ценности: трушность (искренность и честность), развитие (ежедневное стремление стать лучше), партнерство (взаимоуважение и равенство), масштаб (стремление к расширению) и причинность («результат зависит от меня»).

Мы ждём от тебя

Требования к опыту

• Подтверждённые кейсы — без них отклики не рассматриваем;

• Опыт работы с источниками трафика на серьёзном бюджете — от 500 тыс. руб./ месяц

Hard skills

• Работа со смыслами: ЦА, JTBD, портреты клиентов, оффер, УТП, возражения — умеешь докопаться до «зачем покупают» и переложить это в коммуникацию и креативы;

• Прототипирование: посадки, лид-магниты, квизы, бот-сценарии — умеешь сам быстро собрать MVP (Tilda / Figma / AI-инструменты), чтобы проверить гипотезу, не уходя сразу в полный продакшн с командой;

• Работа с контентом и креативами: ставишь ТЗ копирайтеру и дизайнеру, ревьюишь результат, используешь AI для генерации текстов и баннеров;

• Метрики воронки до квала: CPL, CPQ, CR, CTR, CPC, CPM — умеешь читать и оптимизировать. Понимаешь, как твои метрики влияют на ROMI и ДРР на уровне направления;

• Темп тестирования гипотез: умеешь быстро собрать MVP-связку (креатив + посадка + аудитория), запустить, снять метрики, принять решение «масштабировать / докрутить / выкинуть». Не зависаешь в одной гипотезе на месяцы;

• AI-инструменты и вайб-кодинг (крайне желательно): уже используешь LLM в ежедневной работе — для брифов, копирайтинга, аналитики, генерации креативов; владеешь вайб-кодингом — собираешь прототипы, скрипты и автоматизации через ИИ без классической разработки. Для нас это базовый стандарт работы, а не «бонус из будущего»;

• Готовность брать ответственность за стоимость квала, конверсии воронки и темп тестов гипотез, а не за процесс;

• Умение быстро резать нерабочее и масштабировать рабочее;

• Умение защищать цифры и логику решений — мы не любим «магию», любим аргументы;

• Понимание воронки от клика до сделки, работа с CRM-системами и аналитическими инструментами

Soft skills

• Тайм-менеджмент и самоорганизация: ведёшь свои проекты в рабочем календаре, сам декомпозируешь задачи и ставишь дедлайны, доводишь до результата собственными руками, выдерживаешь сроки без напоминаний и эскалаций — «передам дизайнеру и забуду» не про тебя;

• Фокус и приоритизация: отделяешь важное от срочного, концентрируешься на задачах с максимальным импактом на квал и конверсии, готов работать с нами фултайм и фокусно — без распыления на сторонние проекты;

• Проактивность: приходишь с гипотезами и готовыми решениями, а не с вопросами «что делать дальше»; сам видишь дыры и сам предлагаешь, как закрыть;

• Открытость к фидбеку: воспринимаешь критику цифр и логики как инструмент роста, а не как нападение; готов перестроить подход, если данные показывают, что ты был неправ;

• Коммуникация: умеешь объяснить логику решения на цифрах команде продаж, ОКК, руководителю; не теряешься в созвонах, держишь нить разговора, фиксируешь договорённости;

• Любопытство и насмотренность: следишь за рынком, разбираешься в новых источниках, форматах и AI-инструментах, тащишь идеи в команду;

• Желание развиваться и брать на себя больше — со временем потенциально вырасти в руководителя направления

Опыт работы (любой из источников или несколько)

Яндекс.Директ (поиск, РСЯ, мастер кампаний), ВКонтакте Реклама / VK Ads, Telegram Ads и посевы в Telegram, MyTarget, DMP / programmatic / RTB / Big Data (ГЦК), SEO, контентмаркетинг, Яндекс.Дзен, Reels / Shorts / TikTok, Instagram*, Facebook*, YouTube, инфлюенсмаркетинг и посевы у блогеров, email / SMS / push-рассылки, классифайды (Авито, Циан), холодные обзвоны и рассылки по базам (телемаркетинг), CRM-маркетинг, CPA-сети и арбитраж, любые другие источники, которые приносят результат в недвижке. Рассматриваем абсолютно любые источники трафика — нам важен результат: стоимость квала и ROMI.

Большой плюс — опыт работы в недвижимости, особенно в курортном сегменте (Крым, Анапа, Сочи, зарубежные курорты). Понимаешь длинный цикл сделки, эмоциональные триггеры покупателя курортной недвижимости и специфику региональных рынков.

• Бюджет, на котором реально разогнаться. Не «потести на 30к и покажи результат» — есть на чём проверять серьёзные гипотезы;

• Свобода по каналам и гипотезам. Не зажимаем в один источник. Обсудили утром — стартанули вечером;

• Готовая инфраструктура под результат: аналитик, дизайнер, копирайтер, верстальщик, ОКК с записями и квалификацией каждого звонка, сквозная аналитика. Не будешь вручную сводить лиды с продажами в Excel и не будешь сам верстать в три ночи — увидишь весь путь от клика до сделки в дашборде, а руки команды — на твоей стороне;

• KPI завязан на стоимость квала и качество воронки х открученный бюджет, потолка по доходу нет. Дешевле квал и выше конверсии — больше зарабатываешь. Бонусы за перевыполнение. За ROMI отвечает руководитель направления — твоя зона заканчивается на квале и его себестоимости;

• AI-автоматизация в аналитике, ОКК и в самом Я.Директе — работаешь с современным стеком;

• Скорость решений: маленькая прослойка между тобой и бюджетом, без бюрократии и согласований на полгода;

• Фултайм, удалёнка — важно быть на связи с 10:00 до 19:00 по мск;

• ЗП: фикс 60 000 + KPI по стоимости квала и качеству воронки. Совокупный доход на старте 80 000 — 100 000 , потолка по доходу нет — сетка KPI согласовывается индивидуально;

• Есть куда расти. Отдел маркетинга расширяется, открываются новые направления и регионы — у сильного маркетолога есть возможность со временем вырасти до руководителя направления внутри отдела;

• Помощь и поддержку на этапе адаптации, амбициозную и проактивную команду единомышленников; Масштабные тусовки и мероприятия по всему миру