Просмотр вакансии

Lamoda — ведущий fashion-ритейлер, объединяющий онлайн-платформу с ассортиментом от более 5000 мировых и локальных брендов, технологии и моду в ИИ-инструментах, а также розничные магазины Lamoda Sport, где представлены коллекции мировых спортивных брендов. В портфеле Lamoda восемь собственных брендов: Nume, Mademan, Founds, USET, GRATE, Loom, Sonu и Lamoda Home. Компания представлена в России, Белоруссии и Казахстане. В 2026 году Lamoda исполняется 15 лет.

Lamoda Sport - это больше 50 розничных мультибрендовых магазинов по всей России, где есть всё для спорта и спортивного образа жизни. С нами ты можешь построить карьеру в большой компании: дадим опытного наставника, научим работать с клиентами и легко ориентироваться в ассортименте брендов.

Мы в поиске сотрудников, которые будут работать с топовыми брендами и поддерживать высокий уровень сервиса. Если ты увлекаешься спортом и модой, легко общаешься с новыми людьми, откликайся и начни свою историю успеха вместе с нами!

Заботимся о своих:

• Оформляем по ТК РФ и предоставляем все социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Предлагаем фиксированную заработную плату + бонусную схему;
• Каждый сотрудник застрахован от несчастных случаев;
• Регулярное обучение по ассортименту брендов, сервису и процессам;
• Предоставляем комфортные, специально оборудованные зоны отдыха;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• У нас есть корпоративные скидки на ассортимент каталога Lamoda для сотрудников.

Наши ожидания от должности:

• Опыт работы в сфере розничной торговли на аналогичной должности не менее 1 года (желательно одежда, обувь и другие направления Fashion Retail);
• Управление и координация работы персонала магазина за соблюдением стандартов обслуживания клиентов, поддержание высокого уровня сервиса;
• Работа с товаром в магазине: учет товара, ТМЦ. Контроль приемки товара, организация инвентаризаций. Контроль соблюдения корпоративных стандартов мерчандайзинга;
• Контроль и обеспечение выполнения планов продаж, показателей эффективности;
• Анализ результатов деятельности магазина, выявление проблем и определение путей их решения;
• Поддержка и обеспечение высокого качества обслуживания клиентов;
• Организация найма, наставничества, обучения и развития персонала;
• Управление в планировании и организации рекламных кампаний, маркетинговых мероприятий и акций по стимулированию продаж;
• Обеспечение безопасности и сохранности товаров и имущества магазина, организация работы по предотвращению потерь и хищений;
• Решение конфликтных ситуаций с покупателями;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании, участие в решении вопросов, связанных с общими целями компании и развитием сети магазинов.

Кого мы видим в этой роли:

• Кандидата с опытом работы на позиции: управляющий/ заместитель директора/администратор/старший продавец;
• Знание основных принципов организации продаж в магазине;
• Лидерские качества, ориентированность на результат, активная жизненная позиция;
• Навыки развития и мотивации команды;
• Коммуникативные и организаторские навыки.