Просмотр вакансии

• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) магазинов;
• Оптимизация ассортимента и ценообразования;
• Разработка акций и маркетинговых активностей в рамках сети;
• Контроль за выполнением планов продаж;
• Создание системы обучения и развития персонала;
• Контроль внедрения технологий автоматизации торговли;
• Подготовка заявок на поставку продукции, а также отслеживание периодичности ее поступления в соответствии с указываемыми сроками;
• Проверка сопроводительной документации, а также справок, подтверждающих соответствие продукции текущим стандартам;
• Способствование ускорению товарного оборота и предупреждение товарных потерь;
• Контроль своевременной отгрузки тары;
• Организация исследования спроса на категории товаров и услуг, удовлетворяющих потребности клиентов;
• Практика прогрессивных методик торговли и способов реализации продукции;
• Создание условий для предоставления потребителю актуальных сведений о наличии продукции, ее стоимости, качеств и прочих свойств;
• Рассмотрение клиентских жалоб и своевременное реагирование на них путем устранения нарушений и недочетов в работе сотрудников;
• Рациональное использование торговой территории и обеспечение работников оборудованием в соответствии с нормами по охране труда и противопожарной защите;
• Проведение аттестации и повышения квалификации сотрудников, а также рационализация рабочих мест;
• Оценка эффективности профессиональной деятельности персонала и разработка мер поощрения (материальных или моральных);
• Ведение учетно-отчетной, статистической и прочей документации, а также контроль за составлением отчетов, заполняемых другими работниками.

• График 5/2, с 9:00 до 17:00 (С обеденным перерывом на 1 час);
• Работа на территории работодателя.

Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом в индивидуальном порядке на основании точек взаимодействия, навыков и опыта.