Просмотр вакансии

Наш клиент - один из ведущих и самых технологичных российских онлайн-сервисов микрокредитования. С 2015 года компания показывает стабильный рост, входит в топ лидеров сегмента по объему выдач и развивает бизнес исключительно в дистанционном digital-формате.

Сейчас бизнес находится на этапе масштабного роста. В связи с этим мы ищем сильного Финансового директора, который возглавит финансовый блок (4 юрлица со статусом МКК), выстроит системную работу распределенной команды из 17 человек и станет главным драйвером в привлечении банковского фондирования.

Ключевые и развивающие задачи:

• Привлечение фондирования: проведение переговоров с банками, успешное открытие и расширение кредитных линий.
• Управленческая отчетность и моделирование: самостоятельная разработка и верификация сложных финансовых моделей с нуля (сценарный анализ, оценка эффективности кредитных линий); обеспечение кристальной прозрачности P&L, ДДС, баланса.
• Автоматизация и аудит: диагностика текущих процессов, выявление узких мест и постановка ТЗ для команды 1С для автоматизации фин. функций.
• Управление ликвидностью: жесткий контроль денежных потоков и внутригрупповых перемещений (cash flow), исключение кассовых разрывов.
• Лидерство: построение эффективной управленческой вертикали в условиях полностью удаленной и распределенной команды (Бухгалтерия, Казначейство, Отчетность и Фин. моделирование).

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции CFO / Head of Finance от 5 лет строго в финансовом секторе РФ (Банки, МФО, МКК, BNPL, Финтех).
• Опыт работы с масштабом: управление финансами в компаниях с портфелем от 2 млрд руб. и объемом выдач от 3 млрд руб. в год.
• Успешный, подтвержденный практический опыт привлечения банковского фондирования и открытия кредитных линий.
• Сильные hard-skills: отличное знание РСБУ, понимание регуляторных требований ЦБ к МФО (нормативы, резервы); готовность строить финмодели «руками».
• Опыт эффективного управления распределенными командами.
• Будет плюсом: наличие профессиональных сертификатов (CFA, ACCA, CPA), знание МСФО, опыт работы с 1С / BI-системами.

Условия, которые мы предлагаем:

• Свобода локации: полностью удаленный формат работы (обязательна готовность к периодическим очным встречам с банками на территории РФ).
• Влияние на бизнес: ваши решения будут напрямую определять инвестиционную привлекательность компании и её прибыль (прямое подчинение CEO).
• Вознаграждение: официальное трудоустройство, индивидуальные условия фикса по итогам интервью + значительный годовой бонус за выполнение ключевых метрик.
• Забота о здоровье и семье: ДМС со стоматологией; с 4-го месяца работы - доступ к корпоративным тарифам для семьи (плановые чек-апы, виртуальная клиника, психологическая поддержка).
• Развитие: бюджеты на внешнее и внутреннее профильное обучение, участие в конференциях за счет компании.

Ждем ваше резюме. В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко укажите ваш опыт работы с банковским фондированием и объем портфеля на последнем месте работы.