Просмотр вакансии

Ваши основные задачи:

• Участие в разработке прогнозных (годовых) и текущих (квартальных) планов по оплате труда и в осуществлении контроля над их выполнением
• Участие в формировании бюджетов расходов на персонал, в части оплаты труда
• Разработка среднесрочных, долгосрочных планов (прогноз социально-экономического развития) по оплате труда
• Участие в подготовке факторного анализа отклонений по исполнению бюджета расходов на персонал
• Анализ условий оплаты труда (УОТ) при приеме, переводе, проведении внеочередной оценки профстатуса
• Проведение анализа, оценки и согласования с генеральным директором доплат за увеличение объема работ работникам филиалов организации в РФ и за рубежом, в установленные сроки и порядке
• Формирование и подписание протоколов об установлении профессионального статуса
• Формирование организационной структуры и схемы, участие в процедуре ее согласования
• Участие в процедуре согласования организационной структуры организации
• Разработка и утверждение штатного расписания
• Организация и администрирование процесса индексации заработной платы
• Участие в формировании отчетов, в рамках гармонизации ЕУСОТ
• Подготовка управленческой отчетности по ключевым показателям эффективности
• Участие в подготовке обзоров заработных плат

Мы ждем от Вас:

• Высшее профессиональное образование (финансы/экономика)
• Релевантный опыт работы по специальности не менее 5 лет
• Приветствуется опыт работы в контуре ГК “Росатом”
• Обязателен опыт работы в программе SAP
• Уверенный пользователь МS Office (Excel, Visio, Power Point)
• Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость

Мы предлагаем:

• Территориально: метро Павелецкая/Добрынинская (шаговая доступность)
• Заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус
• Регулярное обучение за счет работодателя
• Возможности для профессионального роста
• ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию)