Просмотр вакансии

Millcreek — это не просто гольф-клуб, это сообщество единомышленников, ценящих безупречный сервис, высокие стандарты и особую атмосферу. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью нашей большой семьи и был настоящим амбассадором философии клуба.

Сейчас очень нужен HR BP, который будет не только закрывать вакансии, но и помогать руководителям делать команды сильнее, процессы понятнее, а работу подразделений эффективнее.

Условия

На территории гольф клуба г.Всеволожск, ул.Клубная д.1

График 5/2, с 09:00 до 18:00.

Официальное оформление по ТК РФ.

Доход: 120 000 руб. на руки на испытательный срок, далее до 150 000 руб. на руки.

Испытательный срок — 3 месяца.

Корпоративное питание по себестоимости

Служебный трансфер от м. Ломоносовская и жд станции Всеволожская

Что предстоит делать

Вести подбор, адаптацию и онбординг сотрудников: инженерные, производственные, HoReCa, коммерческие и управленческие позиции.

Настраивать и улучшать HR-процессы: регламенты, положения, инструкции, должностные инструкции.

Быть партнером для руководителей подразделений: помогать с регулярным менеджментом, эффективностью команд, оценкой и развитием сотрудников.

Работать с HR-аналитикой, ФОТ, мотивацией и показателями эффективности персонала.

Вести КДП-процессы.

Развивать корпоративную культуру, внутренние коммуникации и HR-бренд.

Что важно для нас

Опыт в HR от 3 лет, желательно в роли HR BP / HR Generalist / HRD в растущей компании.

Сильный опыт подбора и адаптации разных категорий персонала.

Знание КДП и умение выстраивать процессы.

Опыт разработки регламентов, должностных инструкций.

Уверенный Excel, MS Office.

Грамотная устная и письменная речь, зрелая деловая коммуникация, стрессоустойчивость, проактивность и настойчивость.