Просмотр вакансии

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Мы реализуем масштабные технологические проекты с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса.
Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди которых: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы развиваем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы находимся в поиске инженера по нагрузочному тестированию в один из финтех-проектов.

Обязанности

Проведение полного цикла нагрузочного тестирования:

• сбор требований и подготовка методики НТ

• организация и проведение встреч с рабочей группой НТ

• помощь в разворачивании инфраструктуры для проведения НТ

• проведение тестов производительности в соответствии с регламентами банка

• анализ результатов и поиск узких мест (факторов, ограничивающих производительность систем)

• подготовка отчетов и протоколов НТ

Стек тестируемых систем

Java / Spring Boot / Kubernetes / PostgreSQL / Redis / Kafka

Инструменты

Gatling (Java DSL), Jenkins, Prometheus, Grafana

Требования

• знание методологии тестирования производительности

• опыт подготовки документации: методики НТ, отчетов о тестировании

• уверенные знания одного из инструментов НТ

• опыт нагрузочного тестирования REST API и Kafka (Gatling будет плюсом)

• понимание протокола HTTP и принципов работы Apache Kafka

• базовое понимание архитектуры PostgreSQL

• понимание принципов работы виртуализации и базовые знания архитектуры Kubernetes

• опыт работы с базами данных (подключение, выгрузка тестовых данных)

• знание SQL (SELECT средней сложности, JOIN, GROUP BY)

• опыт работы с мониторингом Prometheus / Grafana

• знание метрик производительности (системные метрики, метрики JVM)

Мы предлагаем

• Удаленную работу - можно работать полностью удаленно из РФ

• Белую заработную плату, оформление по ТК РФ

• Комфортный старт: 3 месяца плавного онбординга с поддержкой HR

• Поддержку: IT-отсрочка, консультации HR и юристов

• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию

• Работу на современном оборудовании без логирования времени - фокус на доверии и результате

• ДМС за счет компании

• Профессиональное развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы

• Развитие личного бренда: выступления, публикации, экспертные активности

• Бенефиты: регулярное обновление корпоративных скидок

• Корпоративную жизнь: онлайн и оффлайн мероприятия, мерч, конкурсы и челленджи

Откликайтесь - будем рады познакомиться лично!