Просмотр вакансии

• Крсетілген ызметтер (орындалан жмыстар) бойынша зады жне жеке тлалар алдындаы кредиторлы берешекті есебін жргізеді.
• Контрагенттермен (зады тлалармен) зара есеп айырысуларды салыстыру актілерін дайындап, белгіленген тртіппен ол оюды амтамасыз етеді.
• Салы есептілігін дайындап, белгіленген тртіппен сынады (300.00-нысан – «осылан н салыы бойынша декларация», 300.07, 300.08-нысандар – «Берілген жне алынан шот-фактуралар тізілімдері»; 101.04-нысан – «Бейрезидентті табысынан тлем кзінен сталатын корпоративтік табыс салыы бойынша есеп»; 871.00-нысан – «оршаан ортаны ластааны шін тлем бойынша декларация»; салы тіркелімдерін толтыру жне бекіту; бухгалтерлік есеп деректерін дербес шоттардаы деректермен ай сайын салыстырып тексеру).
• ызметтер мен орлар бойынша статистикалы есептілікті дайындап, белгіленген тртіппен тапсырады.
• орларды есебін жргізеді.
• Ебекаыны жне ебекке аы тлеуді зге де трлерін есептейді.
• Салытарды (жеке табыс салыы, леуметтік салы) жне бюджетке тленетін баса да міндетті тлемдерді (міндетті зейнетаы жарналары, леуметтік аударымдар, міндетті леуметтік медициналы сатандыру аударымдары) аударады.
• Есеп айырысу-тлем ведомосын ай сайын Серіктестікті Бас директорына бекітуге сынады.
• Серіктестік ызметкерлеріне есеп айырысу паратарын ай сайын береді.
• Демалыстар бойынша резервті, леуметтік салы пен леуметтік аударымдарды есептейді.
• Салы есептілігін дайындап, белгіленген тртіппен сынады (200.00, 210.00-нысандар – «Жеке табыс салыы жне леуметтік салы бойынша декларация»; салы тіркелімдерін толтыру жне бекіту; бухгалтерлік есеп деректерін дербес шоттардаы деректермен ай сайын салыстырып тексеру).
• Ебекаы тлеу бойынша статистикалы есептілікті дайындап, белгіленген тртіппен тапсырады.
• Негізгі ралдарды (бдан рі – Н) есебін жргізеді (меншікті жне сенімгерлік басаруа абылданан).
• Материалды емес активтерді (бдан рі – МЕА) есебін жргізеді.
• Контрагенттермен (Н жне МЕА жеткізушілерімен) зара есеп айырысуларды салыстыру актілерін дайындап, белгіленген тртіппен ол оюды амтамасыз етеді.
• Н мен МЕА тгендеуін жргізуге арналан тгендеу тізімдемелерін дайындайды.
• Н мен МЕА-ны жала беру жне оларды айтару кезінде абылдау-тапсыру актілерін дайындап, белгіленген тртіппен ол оюды амтамасыз етеді.
• аржы ызметіні зыреті шегінде Серіктестікті рылымды блімшелерімен зара іс-имыл жасайды.
• Серіктестікте белгіленген талаптара сйкес кнделікті, апталы жне айлы есептілікті жзеге асырады.
• жымда жаымды моральды-психологиялы ахуалды олдайды. зара кмек, жауапкершілік, сенім, олдау жне оптимизм аидаттарын станады.
• Ебек міндеттерін ебек шартына, жымды шарта жне Серіктестікте бекітілген жмыс берушіні актілеріне сйкес орындайды.
• Ебек жне атарушылы тртіпті сатайды.
• Блім басшысыны жне Серіктестік басшылыыны ебек ызметіне байланысты тапсырмаларын орындайды.
• Жмыс орнында ебек ауіпсіздігі мен ебекті орау, рт ауіпсіздігі жне ндірістік санитария талаптарын сатайды.
• Жмыс берушіні жне ызметкерлерді млкіне ыпты арайды.
• Адамдарды мірі мен денсаулыына, жмыс беруші мен ызметкерлерді млкіні саталуына ауіп тндіретін жадайлар, сондай-а ндірістік тотап алу фактілері туындаан жадайда бл туралы жмыс берушіге хабарлайды.
• Ебек міндеттерін орындауына байланысты зіне белгілі болан мліметтерді пиялылыын сатайды жне оларды жария етпейді.
• Блімше басшысы уаытша болмаан кезеде (ебек демалысы, іссапар, уаытша ебекке жарамсызды жне зге де жадайларда) аржы ызметіні басшысы – бас бухгалтерді лауазымды міндеттерін орындайды.

Талаптар:

• Білімі: жоары (жоары оу орнынан кейінгі), экономикалы;

• Жмыс тжірибесі: есепке алу жне баылау саласында кемінде 2 жыл.

Жмыс шарттары:

• Жмыс кестесі: 5/2, 09:00-ден 18:00-а дейін;
• Даму жне мансапты су ммкіндігі;
• Корпоративтік іс-шаралар;
• Мемлекеттік жне ксіби мерекелерге сыйаылар;
• Жыл сайыны ебек демалысына материалды кмек;
• Траты ебекаы;
• лкен рі тату жымда баа жетпес тжірибе.