Просмотр вакансии

Инженер-энергетик 1 категории, занятый в производственных процессах по бурению скважин

Обязанности:

• Знание принципов построения АСУ ТП, практические навыки работы с промышленно-логическими контроллерами и частотными преобразователями;
• Обеспечение безопасной и безаварийной эксплуатации энергооборудования;
• Техническое обслуживание и эксплуатация электрооборудования до и свыше 1000В буровой установки, жилого поселка;
• Выдача наряд-допусков для безопасного проведения работ в электроустановках;
• Составление графиков технического обслуживания и ремонта энергооборудования буровой установки;
• Заполнение ежедневной отчетности в информационных системах, ведение нормативной документации и журналов;
• Мелкий ремонт энергооборудования и модульная замена автоматики и промышленных компьютеров, КИПиА;
• Составление дефектных ведомостей, установление причины выхода из строя оборудования, совместное участие в расследовании отказов оборудования;
• Подача потребностей в ЗИП;
• Шеф-монтажные/демонтажные работы;
• Недопущения непроизводительного время буровой бригады по причине поломки энергооборудования.

• Высшее профессиональное образование( энергетическое) по специальности "Автоматизация технологических процессов и производств", "Электроэнергетика и электротехника", "Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов";
• Опыт работы по профилю предприятия от 3 лет;
• Знание правил электробезопасности, принципов работы энергооборудования, теплового оборудования, котельных и парогенерирующих установок, высоковольтных вакуумных выключателей, компрессоров воздушного давления, схем управления асинхронных двигателей, электродвигателей с фазным ротором, частотно-регулируемых приводов, знание и умение программирования и конфигурирования промышленных логических контроллеров, умение читать электрические схемы;
• Обязателен опыт работы в большом бурении.

• Вахтовый метод работы 30/30.
• Заработная плата 2 раза в месяц.
• Заработная плата указана за 30 рабочих дней.
• Трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством.
• Компенсация максимальной северной надбавки с первого дня работы.
• Полис ДМС, оплата проезда до базового города.
• Материальная помощь (к отпуску, свадьбе, рождение детей и т.д.).
• Коллективный договор.
• Премия по итогам года, премия к "Дню нефтяника".