Город: Шымкент
Зарплата:
от 300000
до 300000
KZT
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Основные обязанности HR-менеджера
- Подбор и найм персонала:
- Определение кадровых потребностей компании и составление профилей вакансий.
- Поиск, оценка и найм кандидатов.
- Проведение собеседований и организация трудоустройства.
- Работа на платформе «Enbek»
- Адаптация и обучение:
- Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников.
- Организация обучения, тренингов и программ повышения квалификации.
- Мотивация и развитие:
- Разработка систем мотивации и материального стимулирования.
- Планирование и организация корпоративных мероприятий для укрепления командного духа.
- Управление кадровым резервом и карьерным ростом сотрудников.
- Кадровое делопроизводство и учет:
- Оформление трудовых договоров и ведение кадровой документации.
- Оформление отпусков, больничных и других кадровых документов.
- Учет перемещений и увольнений сотрудников.
- Управление взаимоотношениями в коллективе:
- Поддержание комфортной и продуктивной рабочей атмосферы.
- Помощь в урегулировании спорных ситуаций и конфликтов.
- Анализ уровня удовлетворенности сотрудников и сбор обратной связи.
Адрес: Шымкент, проспект Кунаева, 122
Похожие вакансии