Просмотр вакансии

Обязанности:

• Анализ бизнес-требований заказчика в области управления персоналом и их трансформация в решения на платформе SAP SuccessFactors.
• Настройка и сопровождение модулей SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Compensation, Succession & Development и др.).
• Участие во всех этапах внедрения системы: обследование, проектирование, настройка, тестирование, запуск в промышленную эксплуатацию и поддержка.
• Проведение функционального анализа и подготовка проектной документации (BRD, функциональные спецификации, пользовательские инструкции).
• Взаимодействие с бизнес-пользователями, HR-подразделениями и техническими командами.
• Настройка интеграций между SAP SuccessFactors и другими корпоративными системами.
• Подготовка и проведение пользовательского тестирования (UAT).
• Обучение пользователей и консультирование по вопросам эксплуатации системы.
• Участие в проектах по оптимизации HR-процессов и цифровой трансформации.
• Анализ инцидентов и решение проблем в рамках сопровождения системы.
• Контроль качества реализованных решений и соблюдение лучших практик SAP.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий
• Опыт работы с SAP SuccessFactors от 2–3 лет.
• Практический опыт настройки одного или нескольких модулей SAP SuccessFactors.
• Понимание HR-процессов: кадровое администрирование, подбор персонала, адаптация, обучение, оценка эффективности, управление талантами.
• Опыт участия в проектах внедрения или развития SAP SuccessFactors.
• Опыт работы с Employee Central.
• Знание жизненного цикла проекта и методологий внедрения.
• Навыки подготовки функциональной документации.
• Опыт проведения тестирования и обучения пользователей.
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов SAP SuccessFactors.
• Опыт настройки интеграций через SAP Integration Suite, CPI, PI-PO и другие инструменты интеграции.
• Знание SAP HCM.
• Опыт работы с отчетностью и аналитикой SAP SuccessFactors.

Бенефиты от компании:

• Фиксированная заработная плата + годовой бонус
• Гибридный формат работы
• Компенсация мобильной связи
• Безлимитный мобильный интернет
• Ноутбук

После испытательного срока (3 месяца) льготы от Компании по категориям:

• Медицина (приёмы врачей, анализы, медикаменты, УЗИ, МРТ и т. п.)
• Образование (курсы, книги, обучение в школах и дет сады для детей)
• Фитнес (тренажерные залы, спортивные секции, танцы, бассейн, йога и т. п.)
• Путешествия (путевки за пределы и внутри РК, авиа и Ж/Д билеты, гостиницы)

Смело откликайся и становись частью одной из сильнейших телеком команд в РК!