Просмотр вакансии

Областной станции переливания крови - стабильной медицинской организации требуется Ведущий специалист по охране труда. Придется заниматься в основном противопожарной охраной. Отдел состоит из двух человек.

Заработная плата от 55 300 до 70 000. Вилка заработной платы установлена ввиду того, что при приеме на работу устанавливается испытательный срок, до 3-х месяцев и в этот период не выплачивается премия.

На период испытательного срока в качестве наставника будет назначен начальник отдела охраны труда, с опытом работы по противопожарной безопасности более 10 лет. Ранее этот участок она и закрывала. То есть кандидату будет у кого спросить по служебным вопросам.

Условия:

Полный рабочий день, пятидневка, с 08.00 до 16.30

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством.
• Возможность бронирования от военной службы на период мобилизации.
• Кратковременные командировки по Свердловской области.
• Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, предусмотрены премии к Дню медицинского работника и по итогам года.
• В соответствии с Коллективным договором предоставляем ряд льгот:

• * оплачиваемый отпуск родителям первоклассников на 1 сентября;

  * возможность официально проходить диспансеризацию с сохранением заработной платы;

  * классные подарки детям сотрудников к Новому году;

  * возможность, при необходимости, бесплатно сделать анализы крови сотруднику и членам его семьи.

Обязанности:

Контроль соблюдения законодательства о пожарной безопасности в медицинской организации и в обособленных структурных подразделениях.

Разработка и актуализация инструкций, регламентов, стандартов и мероприятий по пожарной безопасности.

Подготовка и учет проектов ЛНА, организационно-распорядительных документов по пожарной безопасности.

Контроль выполнения требований, проведения инструктажей по пожарной безопасности.

Планирование и согласование бюджета по направлению «Пожарная безопасность», контроль расходов.

Среднее профессиональное или высшее образование по направлению «Пожарная безопасность».
• Опыт работы от 1 года приветствуется.
• Уверенное знание Федерального закона от 22.07.2008 г. № 123-ФЗ.
• Навык разработки и внедрения локальных актов.