Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

Вам предстоит выполнять ключевые управленческие и технические задачи:

1. Организация и управление производством:
   • Осуществлять техническое руководство участком (бригадой), расстановку рабочих и координировать их деятельность.
   • Формировать и ставить сменные задания бригадам, контролировать сроки и качество их выполнения.
   • Определять объемы работ, участвовать в разработке графиков производства и ремонтов.
2. Техническое обслуживание и ремонт:
   • Организовывать и выполнять работы по техническому обслуживанию, диагностике, ремонту, монтажу и демонтажу электрооборудования.
   • Обеспечивать контроль технического состояния оборудования и его бесперебойную работу.
3. Документооборот и контроль:
   • Вести техническую документацию, отчетность по выполненным работам и расходу материалов.
   • Принимать участие в приемке законченных работ и подписывать акты выполненных объемов.
   • Следить за соблюдением норм охраны труда и промышленной безопасности.

Наши требования к кандидату

• Образование: Высшее техническое (электротехническое, энергетическое) или среднее профессиональное образование.
• Опыт работы: от 1 года на руководящей должности (мастер, начальник участка, прораб) в области электротехники.
• Профессиональные знания и навыки:
  • Уверенное знание устройства и принципов работы электрооборудования.
  • Умение читать и анализировать электрические схемы, чертежи и проектную документацию.
  • Знание нормативной базы: ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ, правила охраны труда при работе в электроустановках.
  • Наличие действующей группы по электробезопасности (не ниже IV группы, допуск до и выше 1000 В).
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel).
• Личные качества: Ответственность, стрессоустойчивость, организаторские способности, внимательность к деталям, дисциплинированность.

Мы предлагаем (Условия работы)

• Занятость: Полная занятость, полный рабочий день. Вахтовый метод г.Гусиноозерск (обсуждается на собеседовании).
• Заработная плата: 120-150 тыс руб. Выплаты стабильные, два раза в месяц.
• Социальный пакет:
  • Официальное оформление согласно ТК РФ.
  • Полный соцпакет (ДМС, оплата больничных, ежегодный отпуск).
  • Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет работодателя.
  • Обеспечение спецодеждой и СИЗ.