Просмотр вакансии

Группа компаний «Федерация» — застройщик жилой недвижимости комфорт- и бизнес-класса. С 2015 года построили и реализовали более 100 000 м жилья. В 2025 году в портфеле 7 объектов общей площадью более 200 000 м. По итогам 2024 года вошли в тройку лидеров девелопмента Удмуртской Республики. Строительство ведём в Удмуртии и Пермском крае.

Ищем сильного руководителя, который в одном лице будет выполнять функции Директора строительной организации на объектах многоквартирного жилья в Перми.

Требования
- Высшее профильное образование (строительство, инженерия).
- Опыт работы на позиции Директора по строительству / Главного инженера в генподрядных организациях (строительство МКД).
- Опыт взаимодействия в роли техзаказчика или глубокое понимание функций техзаказчика.
- Отличное знание нормативной базы (Градостроительный кодекс, СП, СНиП, 214-ФЗ и др.).
- Опыт системного выстраивания процессов, координации команд и управления строительством «с нуля» до ввода в эксплуатацию.
- Сильные управленческие качества, системное мышление, умение расставлять приоритеты и нести ответственность за результат.

Обязанности
- Полное управление строительством объектов МКД от лица генподрядчика и техзаказчика.
- Контроль сроков, качества и бюджета на всех этапах — от нулевого цикла до сдачи в эксплуатацию.
- Организация и контроль работы субподрядных организаций, координация смежных подрядчиков, передача фронтов работ.
- Взаимодействие с заказчиком, контролирующими органами, проектными организациями и надзорными инстанциями.
- Обеспечение выполнения ежемесячных планов производства работ и ППР.
- Контроль расхода материалов, эффективности использования техники, оптимизация затрат.
- Ведение исполнительной документации, отчётности и приёмка работ.
- Участие в тендерах (ФЗ-44, ФЗ-223) и поиск новых подрядов.
- Развитие и оптимизация бизнес-процессов строительства, снижение издержек и сроков.
- Формирование и развитие команды (подбор, адаптация, обучение).

Условия
- Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата.
- График 5/2, 8:30–17:30.
- Ежегодный отпуск 28 дней.
- Корпоративная программа заботы: ДМС, выплаты при рождении детей, бракосочетании, утрате близких.
- Корпоративное такси, топливные карты, связь.
- Яркие корпоративные мероприятия,подарки сотрудникам и детям.

Если у тебя есть опыт одновременного управления строительством и в роли генподрядчика, и в роли техзаказчика — будем рады твоему отклику.