Просмотр вакансии

Loymax – аккредитованная продуктовая IT-компания, мы разрабатываем платформу управления системами лояльности и маркетинговыми коммуникациями для сетевого ритейла.
В основе продукта – анализ больших объемов данных о покупках клиентов (онлайн и оффлайн) и их активности в интернете.
Например, ежедневно мы анализируем данные о покупательском поведении более 80 млн человек в одной только в РФ.
Наши клиенты – крупнейшие торговые сети России, также мы сейчас ведем и ряд международных проектов.

О проекте: команда занимается развитием и поддержкой интеграций между внутренними продуктами, а также сторонними сервисами.
Например, Crystal Set, Кошелек, Sendsay, SmsTraffic и т.д.

В работе над этим проектом мы используем: C#, ASPNet.Core, Ef Core, Kafka, k8s.

Команда: сейчас над этим проектом работают 4 разработчика, 1 тестировщик, а также смежные команды - devOps, аналитики и команда разработки.

Мы бы хотели, чтобы кандидат имел:

• уверенное знание C#, ASP.NET Core на уровне архитектуры приложений;
• уверенное знание Kafka (партиционирование, consumer groups, гарантии доставки);
• опыт работы с Docker и Kubernetes (k8s);
• опыт работы с распределенными трассировками (Jaeger/Zipkin/OpenTelemetry);
• опыт активного использования AI-агентов в работе для документации, автоматизация код-ревью;
• нацеленность на результат, умение давать здоровую конструктивную критику и вдохновлять команду на сложные интеграционные задачи.

Будет преимуществом:

• знание Java;
• широкий опыт интеграций - REST, SOAP, gRPC, GraphQL, файловые обмены (SFTP/AS2), очереди (RabbitMQ).

Чем предстоит заниматься?

• проводить 1-1, внедрять карты развития сотрудников, помогать джуниорам проходить онбординг. Управлять тайм-менеджментом команды;
• заниматься системным анализом доработок (работать на стыке бизнес-требований и кода), руководить релизами новых продуктов;
• обеспечивать стабильность существующих интеграционных решений.

Что вам может быть интересно о Loymax:

• сейчас мы сотрудничаем с 70+ партнерами по всей стране и в ближнем зарубежье;
• у нас несколько офисов в 3-х городах России: Томск, Новосибирск и Москва. И один офис за рубежом - в Бишкеке;
• мы ориентированы на работу в офисе, у нас гибкое начало рабочего дня. В целом - мы гибко относимся к потребностям людей, если есть необходимость поработать из дома, то мы идем на встречу;
• каждый год мы проводим аттестации, на которых определяем траекторию дальнейшего развития и рост зарплаты каждого;
• у нас есть своя волейбольная команда и к ней может присоединиться любой желающий с первого рабочего дня.

Условия у нас это:

• работа в аккредитованной IT-компании;
• официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата;
• график 5/2 (суббота и воскресенье выходные), гибкое начало рабочего дня - с 8.00 до 10.00, восьмичасовой рабочий день.
• отсутствие дресс-кода, потому что мы уважаем индивидуальность каждого;
• оплата дополнительных курсов, а также занятий английским от Skyeng, потому что мы поощряем развитие;
• компенсация медицинского обслуживания, потому что мы заботимся о здоровье наших сотрудников;
• ежемесячная компенсация части стоимости спортивного абонемента, потому что поощряем занятия спортом;
• уютные офисы и кухни, где всегда есть ароматный кофе и чай, сладости и фрукты;
• возможность в течение рабочего дня переключаться на качественный отдых.
• Мы создали прекрасную релакс зону в Томском офисе, где можно расслабиться на мягких диванчиках, поиграть в настольный теннис или PlayStation, почитать или сделать массаж в кресле YAMAGUCHI.