Просмотр вакансии

3.1. Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

3.2. Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры.

3.3. Выявление потребности в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.

3.4. Подготовка проекта технического задания для заключения договоров с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знаний требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.

3.5. Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.

3.6. Оказание методической помощи руководителям, административно- вспомогательному персоналу Учреждения в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.

3.7. Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.

3.8. Проведение вводного инструктажа по охране труда с вновь принятыми по трудовому договору работниками, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.

3.9. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты.

3.10. Сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников Учреждения по вопросам условий и охраны труда.

3.11. Подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий.

3.12. Организация сбора и обработки в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда в Учреждении.

3.13. Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средствами индивидуальной защиты.

3.14. Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.

3.15. Определение порядка реализации мероприятий, обеспечивающих функционирование системы управления охраной труда.

3.16. Контроль своевременности, полноты выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильности их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

3.17. Оформление документации и ведение служебной переписки в соответствии с требованиями, утвержденными в Учреждении.

3.18. Организация размещения в доступных местах наглядных пособий и современных технических средств по вопросам условий и охраны труда.

3.19. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков.

3.20. Разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками.

3.21. Контроль проведения обязательных медицинских осмотров (освидетельствований) работников Учреждения.

3.22. Участие в проведении проверок, обследований санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определение их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда. При выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, немедленно приостанавливать работы до устранения причин их возникновения, уведомлять о выявленных нарушениях административно-вспомогательный персонал и директора учреждения.

3.23. Организация работы комиссии по проверке знаний у работников и участие в работе этой комиссии.

3.24. Ведение и хранение документации по охране труда в Учреждении.

3.25. Проверка ведения журналов и своевременного проведения инструктажей с работниками Учреждения.

3.26. Участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев в Учреждении и аварий, повлекших за собой несчастный случай.

3.27. Ведение регистрации и учёта несчастных случаев, профессиональных заболеваний, произошедших в Учреждении, анализ их причины.

3.28. Подготовка извещения о несчастном случае в СФР (социальный фонд России).

На должность специалиста по охране труда назначается лицо, имеющее высшее образование (бакалавриат) или высшее (непрофильное) -бакалавриат и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или среднее профессиональное образование-программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда и стаж работы в области охраны труда не менее 4 лет.