Просмотр вакансии

Тензор – крупная российская IT-компания. Наша команда насчитывает около 7000 сотрудников. Мы разрабатываем программу Saby – сеть деловых коммуникаций, которую выбирают миллионы пользователей по всей России

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Писать статьи в блог Saby (ех. СБИС) saby.ru/articles по теме ЭДО: форматы электронных документов и работа с ними, преимущества ЭДО, международный документооборот, сверка с контрагентами, документооборот с торговыми сетями (для поставщиков), госЭДО.

КАК СТРОИТСЯ РАБОТА РЕДАКЦИИ, ОНБОРДИНГ

• Вы будете работать под руководством редактора раздела «Бухгалтерия», она утверждает перечень задач на месяц, дает обратную связь, помогает докручивать материалы. Также нужно будет взаимодействовать с seo-специалистом, внутренним экспертом из продаж или разработки, дизайнером.
• Во время испытательного срока вы пройдете обучение по сервисам Saby и напишите статьи по подробному ТЗ от редактора. Поможем легко влиться в наши процессы: всё расскажем, покажем, ответим на все вопросы.
• Принципы нашей редакции: мы не учителя, которые закидывают сухой теорией и нормативкой. Мы помощники, которые подсказывают решение и дают только суть. У нас нет текстов, написанных ИИ-шкой. Не рерайтим чужой контент из первой страницы поисковой выдачи. Сила нашего журнала — экспертность. Поэтому мы работаем с нормативными документами, разъяснениями госорганов, экспертами.
• Мы экспериментируем с подачей и визуальным повествованием. Скоро изменим верстку и дизайн, чтобы статьи выглядели более читабельными и современными.

ЧТО ЖДЕМ ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ

• Вы понимаете, что такое первичка, знаете, как устроен документооборот в компаниях, и о том, как работает электронный документооборот. Преимуществом будет опыт в бухучете.

• Вы умеете анализировать первоисточники, структурировать информацию и выделять важное.

• Писали статьи для блогов и бренд-медиа. Можете предоставить портфолио с примерами работ.

• Готовы разобраться в продуктах Saby.

Мы ожидаем, что после испытательного срока вы будете писать статьи по заданной теме с самостоятельной проработкой структуры (помощь редактора при необходимости никто не отменял). А в дальнейшем станете экспертом по продукту.

КАК СТРОИТСЯ ПРОЦЕСС НАЙМА

Вам предстоит пройти 2 интервью: первое — с HRспециалистом, второе — с главным редактором и редактором раздела «Бухгалтерия». Между этими этапами мы дадим вам тестовое задание.

Мы предлагаем:

• интересные, разноплановые проекты;
• достойную оплату труда (конечная сумма по итогам собеседования);
• комфортный график с 8 до 17 или с 9 до 18.

• обучение и наставник – поможем влиться и быстро выйти на доход;

• карьера в IT;

• ДМС, корпоративы, ипотека – заботимся о сотрудниках.