Просмотр вакансии

Продажи в промышленности — это не про скрипты, а про экспертность, поездки на российские предприятия и живой диалог с технологами и ЛПР.
В PRIMATEK это хорошо понимают. Более 20 лет компания развивает производство лакокрасочных материалов, опираясь на собственные разработки и долгосрочные партнёрства.

Здесь менеджер — это не «продавец», а человек, который ведёт клиента и влияет на результат. Гатчина, командировки по России и работа с серьёзным продуктом для тех, кто ценит масштаб, сложные продукты и собственный профессионализм.

Обязанности:

• работа с выделенным сегментом рынка, планирование объемов продаж;
• построение тактики охвата клиентов (от 10 до 50 компаний одновременно);
• поиск и привлечение новых клиентов;
• подготовка и защита коммерческих предложений;
• подготовка документов (договор, счёт);
• отслеживание отгрузки, планирование новой поставки, чтобы у предприятия не возникало разрыва в поставках нашей продукции.
  
  Требования к кандидатам:
• отличные коммуникативные навыки;
• опыт в промышленных продажах технологически сложных продуктов;
• способность быстро реагировать на рабочие ситуации;
• позитивное мышление;
• настойчивость, мобильность, готовность к 2-3 командировкам по России в месяц;
• продвинутый пользователь ПК (1С8, Word, Excel).
  
  С какими сегментами необходимо будет работать:
• агропромышленный сектор;
• нефтегазовая отрасль;
• промышленные производства широкого профиля.
  
  Условия работы:
• график с 9:00 до 17:45 с понедельника по пятницу;
• отпуск 2 раза в год по плану по 14 дней;
• оформление по ТК РФ;
• оформление полиса ДМС через полгода работы;
• корпоративные мероприятия на высоком уровне, наставничество от экспертов промышленных продаж внутри команды.
  
  Почему сотрудники выбирают нашу компанию:
• современные технологии работы, регулярное обновление знаний;
• комфортное и уютное рабочее место, высокая культура производства и живая корпоративная культура, приятный дизайн рабочих помещений;
• стабильность. Мы работаем более чем с 8 направлениями ЛКМ, запас прочности позволяет сохранить коллектив и зарплату в любые сложные времена;
• большая компания, возможно построить карьеру;
• отсутствие переработок, в нашей компании поддерживаются ценности семьи и распределения баланса между карьерой и личной жизнью.