Просмотр вакансии

1. Разработка проектной и рабочей документации марок ЭС, ЭМ по электроустановкам 6/10 кВ и 0,4/0,69 кВ в соответствии с техническим заданием заказчика, действующей нормативной документацией и внутренними стандартами предприятия:

- расчеты электрических нагрузок, токов короткого замыкания, уставок защит;

- выбор и расчет электрооборудования, кабелей;

- схемы электрические однолинейные РУ-6/10 кВ и НКУ-0,4/0,69 кВ;

- схемы электрические принципиальные управления приводами;

- планы расположения электрооборудования и прокладки кабельных трасс;

- заземление и молниезащита электроустановок;

- задания заводу-изготовителю (опросные листы, технические требования);

- спецификации оборудования, изделий и материалов.

2. Взаимодействие со смежными отделами (механо-технологическим, строительным, инженерных систем и др.) в части выдачи заданий, отработки по входящим заданиям и увязки технических решений.

3. Взаимодействие с заказчиком, монтажными организациями при получении замечаний к разработанной документации (обсуждение технических решений, снятие замечаний).

4. Сбор исходных данных для проектирования (запросы заказчику, контроль достаточности полученных данных, выезд на объекты)

Требования:

Высшее образование по специальности: электроснабжение, электрификация и автоматизация электроустановок потребителей, электрофикация и автоматизация горных производств.

Опыт работы от 2х лет в сфере проектирования электроснабжения, силового электрооборудования и электроосвещения промышленных предприятий в должности – инженер, инженер-проектировщик, ведущий инженер.

Расчет и проектирование электрических схем 6/10 кВ и/или 0,4/0,69 кВ.

Составление планов расположения электрооборудования и прокладки кабельных трасс.

Знание электрооборудования 6/10 кВ и/или 0,4/0,69 кВ ведущий фирм-производителей.

Знание основной нормативной документации.

Пользователь ПК: NanoCAD, Model StudioCS Электротехнические схемы.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ.

Заработная плата (оклад+20% ежемесячная премия+ премия за объем выполненных работ+10% годовая премия).

ДМС.

Компенсация питания.

Компенсация санаторно-курортного лечения.

Корпоративное обучение.

Гибкое начало рабочего дня.