Просмотр вакансии

Обязанности:

• Организация и контроль безопасной эксплуатации технологического оборудования нефтяного терминала;
• Организация и контроль транспортировки, учета и сдачи нефти в танкеры и отгрузки продукции необходимого качества в соответствии с требованиями нормативно-технической документации и технологического регламента;
• Организация и контроль проектирования, проведения строительных, пуско-наладочных работ технологического оборудования, коммуникаций, зданий, гидротехнических сооружений и комплексного опробования оборудования нефтяного терминала (далее – объекты).
• Обеспечивать выполнение организационно-технических мероприятий, направленных на решение производственных задач, по объектам в зоне ответственности ЦНТ;
• Контролировать работу подчиненных, связанную с отгрузкой нефти и приемом дизельного топлива, контролировать соблюдение технологического режима при отгрузке нефти в танкер и приеме дизельного топлива, согласно технологического регламента;
• Осуществлять правильное ведение технической документации (ремонтной и эксплуатационной) на оборудование и приспособления, предусмотренной соответствующими правилами.

Требования:

• Высшее техническое образование по нефтегазовому направлению;
• Стаж работы на производстве не менее 1 года.
• Знание принципов устройства и работы насосного и компрессорного оборудования, гидравлических систем, сосудов и трубопроводов.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом, 30/30.

Льготы:

Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.