Просмотр вакансии

"Компания "СПЛАВ" — один из лидеров в сфере комплексного благоустройства территорий. Мы создаем комфортную городскую среду: от парков и скверов до дворовых пространств и общественных зон. Наши проекты — это места, где люди отдыхают, гуляют и живут с удовольствием.

Почему эта вакансия важна?

Отдел снабжения — это сердце нашей операционной деятельности. Без качественных материалов, современной техники и своевременных поставок невозможна реализация ни одного проекта. Мы ищем руководителя, который сможет выстроить систему закупок, оптимизировать затраты и обеспечить бесперебойную работу всех направлений. Вакансия НЕ ПОДРАЗУМЕВАЕТ удаленный формат!

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегическое управление закупками — формирование годового плана снабжения, контроль бюджета закупок, поиск оптимальных решений по цене и качеству.

2. Управление командой от 3 человек — распределение задач, контроль эффективности, обучение и мотивация сотрудников отдела.

3. Работа с поставщиками — поиск и аудит новых контрагентов, проведение переговоров, заключение договоров, контроль выполнения обязательств.

4. Участие в тендерных процедурах — подготовка коммерческих предложений, анализ рынка, мониторинг цен.

5. Оптимизация складских запасов — минимизация издержек на хранение при обеспечении своевременной отгрузки материалов на объекты.

6. Взаимодействие с проектным отделом и производством — согласование спецификаций, корректировка планов закупок под текущие потребности.

7. Внедрение автоматизации процессов — работа с системами учета, электронным документооборотом, планирование поставок.

Наши ожидания:

Обязательно:

• Высшее образование (экономическое, техническое или логистическое).
• Опыт работы в снабжении от 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей позиции.
• Уверенное владение закупочными процедурами, знание законодательства о закупках (ФЗ-44, ФЗ-223 — плюс).
• Опыт работы с материалами для строительства и благоустройства (тротуарная плитка, бордюры, малые архитектурные формы, грунты, семена, удобрения, системы полива, освещение).
• Навыки ведения переговоров, умение отстаивать интересы компании.
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами данных.

Будет плюсом:

• Опыт работы в компаниях благоустройства, ландшафтного дизайна или строительства.
• Знание специфики сезонных работ и умение прогнозировать потребности.
• Навыки работы в 1С: Управление строительной организацией или аналогичных системах.

Мы предлагаем:

Условия работы:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00, возможна гибкость в начале рабочего дня.
• Конкурентная заработная плата (обсуждаем на собеседовании, зависит от опыта).

Развитие:

• Возможность профессионального роста до директора по закупкам.
• Участие в масштабных городских проектах (строительство парков, реконструкция набережных).
• Обучение за счет компании: курсы по управлению закупками, участие в профильных выставках и конференциях.

Корпоративная культура:

• Дружный коллектив, где ценят инициативу и ответственность.
• Регулярные корпоративные мероприятия, тимбилдинги.
• Современный офис с зоной отдыха, кофе и чаем без ограничений.

Ключевые вызовы, которые ждут вас:

— Вы будете отвечать за снабжение одновременно до 5 объектов, каждый со своими сроками и спецификой.
— Придется работать в режиме многозадачности: от срочного поиска редкого сорта растений до согласования поставки крупнотоннажного груза.
— Предстоит выстроить систему взаимоотношений с десятками поставщиков, от местных питомников до крупных федеральных дистрибьюторов.
— Ваша работа напрямую влияет на соблюдение сроков сдачи объектов — а значит, на репутацию компании.

Как мы оцениваем успех:

• Отсутствие простоев на объектах из-за отсутствия материалов.
• Снижение закупочных цен при сохранении качества.
• Увеличение количества надежных поставщиков.
• Рост удовлетворенности внутренних заказчиков (начальников участков, прорабов).
• Минимизация складских остатков и списаний.

Мы ждем вас в команде «Компании Сплав»! Приложите резюме с указанием опыта работы в снабжении и конкретных достижений (например, «снизил бюджет закупок на 15% за год» или «оптимизировал складские запасы на 20%»).