Просмотр вакансии

DA'UR — команда, которая строит современный e-com бизнес на маркетплейсах.

Сейчас мы активно развиваем собственный бренд, расширяем ассортимент и перестраиваем коммерческое направление. В компании нет хаоса и работы "на ощущениях" — мы принимаем решения на основе аналитики, тестируем гипотезы и постоянно внедряем новые инструменты для роста.

Если вам интересно не просто вести кабинет Wildberries, а реально влиять на продажи, прибыль и развитие бизнеса — будем рады познакомиться.

Почему вам у нас понравится:

• Полная удалёнка.
• Возможность влиять на стратегию развития проекта, а не только выполнять операционные задачи.
• Команда, которая постоянно развивается и внедряет новые инструменты.
• Возможность карьерного роста вместе с масштабированием бизнеса.

Что мы предлагаем:

• График 5/2, быть на связи с 08:00 до 18:00 (МСК).
• Высокий совокупный доход до 140 000 в месяц: фикс 80 000 + KPI до 60 000 после прохождения ИС (1 месяц).
• Оформление по ТК РФ или СМЗ.
• Обучение за счёт компании.

Чем предстоит заниматься:

Вы будете отвечать не только за операционное ведение кабинета, но и за развитие проекта

• анализировать продажи и ежедневно готовить выводы по ключевым показателям;
• искать причины роста и снижения продаж и предлагать решения;
• рассчитывать рекламные бюджеты и оценивать эффективность рекламы;
• разрабатывать стратегию развития проекта на месяц, квартал и год;
• проводить ABC-анализ и анализ товарной матрицы;
• формировать финансовый план продаж;
• контролировать ценовую политику и участие товаров в акциях;
• работать с оборачиваемостью и остатками;
• проводить конкурентный анализ и искать точки роста;
• взаимодействовать с закупками, производством и дизайнером.

Наш идеальный кандидат:

• имеет опыт работы менеджером магазина на Wildberries от 2 лет;
• работал с оборотом от 7 млн в месяц;
• выводил товары с нуля до стабильных продаж;
• уверенно работает со всеми инструментами внутреннего продвижения WB;
• умеет находить точки роста через аналитику;
• отлично владеет Excel и Google-таблицами;
• умеет строить и выполнять план по продажам;
• понимает экономику товара: маржинальность, ROMI, рекламные бюджеты, прибыль;
• самостоятельно принимаете решения и умеете аргументировать их цифрами.

Нам не подойдёт кандидат, который

• привык работать только по готовым инструкциям;
• не умеет самостоятельно принимать решения;
• не любит аналитику и цифры;
• не интересуется развитием рынка маркетплейсов;
• не готов брать ответственность за результат.

Этапы отбора:

1. Интервью с HR.
2. Тестовое задание.
3. Интервью с собственником.
4. Оффер.

Если ты любишь e-commerce, умеешь принимать решения на основе аналитики и хочешь развивать интересный проект вместе с сильной командой — откликайся. Мы будем рады познакомиться!