Просмотр вакансии

ООО ТП Инжиниринг - является поставщиком инженерных услуг. Мы объединяем лучшие практики и технологии и обеспечиваем полный комплекс услуг для нефтеперерабатывающей промышленности.

• Высшее образование (строительное/техническое);
• Опыт работы от 5 лет в сфере организационно-технического обеспечения строительного производства;
• Знание нормативной базы (СП, СНиП, ГОСТ), системы проектной документации, законодательства РФ в области сметного нормирования и договорной работы;
• Уверенное владение методами планирования, разработки и ведения организационно-технологической и исполнительной документации (в т.ч. в электронном виде);
• Понимание технологий СМР, требований к качеству, охране труда и экологической безопасности.

• Координация входного контроля и согласования проектной/рабочей документации с Заказчиком;
• Разработка и контроль формирования исполнительной и организационно-технологической документации (включая работу с субподрядчиками);
• Подготовка технических разделов договоров, дополнительных соглашений, претензионной работы;
• Планирование и распределение задач по подготовке технической документации;
• Контроль сроков, качества и соответствия СМР проектной документации и нормативным требованиям;
• Участие в приемке работ, оформлении актов, ведении архивов (бумажных и электронных);
• Мониторинг выполнения календарных планов, эффективности использования ресурсов и техники;
• Разработка мероприятий по оптимизации технологий, снижению себестоимости и повышению производительности.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с белой заработной платой (выплаты 2 раза в месяц);
• Иногородним предоставляем проживание в обустроенных квартирах;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Полный социальный пакет;
• Оборудованное рабочее место и предоставление персонального ноутбука;
• Медицинский осмотр за счет компании;
• Продуманная система адаптации для новых сотрудников;
• Возможности для карьерного роста;
• Подарки для детей и материальная помощь семье сотрудника;
• Доступ к корпоративной библиотеке и разнообразным программам обучения (внутренним и внешним), а также возможность профессионального и личностного роста;
• ДМС после года работы в компании.