Просмотр вакансии

Мы Компания «Прогресс» — лидер в производстве комплектующих к конвейерному оборудованию.

Более 25 лет мы производим и поставляем комплектующие для крупнейших промышленных предприятий страны.

Наши партнеры — гиганты российской промышленности: Балтика, Mars, Nestle, Heineken, Черкизово, Мираторг многие др. и многие др.

Мы открываем конкурс на вакансию Начальник планово-экономического отдела, руководителя функции управленческого учета и контроля качества финансовых данных.

Мы ищем системного сборщика цифр, которому нравится выстраивать процессы, кто станет связующим звеном между бухгалтерией, бизнесом и собственниками. Ваша задача — превратить разрозненные данные в точный, своевременный и методологически чистый управленческий инструмент.

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ в конкретных продуктах:
1–3 мес.: Проведена диагностика и контроль восстановления учета за ключевые периоды. Внедрен accrual-подход. Запущен регламент для бухгалтерии по закрытию месяца..

3–6 мес.: Корректные P&L, Cash Flow, Balance сдаются ежемесячно в срок. Методология начислений зафиксирована. План-факт анализ содержит не просто цифры, а причины отклонений.

6–12 мес.: Учет работает автономно. Данные проходят внутренние проверки и аудит без критических замечаний.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:

• Сбор, верификация и консолидация данных для P&L, CF, Balance (декомпозиция по ЦФО/проектам/продуктам).
• Внедрение и контроль методологии начислений, правил признания доходов/расходов.
• Построение и администрирование регламента закрытия периода: четкие роли, дедлайны, контроль соблюдения.
• Постановка ТЗ бухгалтерии, контроль корректности проводок, исправление ретроспективных ошибок.
• Бюджетирование (доходы, расходы, CF) и глубокий план-факт анализ с драйверами отклонений.
• Взаимодействие с аудиторами: подготовка пакетов, отработка замечаний, закрытие рисков.
• Важно: вы не только контролируете, но и сами работаете с данными (Excel/1С), доводите отчеты до качества.

ВЫ — НАШ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ВЫ как профессионал имеете:

• Реальный опыт восстановления/постановки учета «с нуля» или после периодов искажений (РСБУ обязательно, МСФО/1С/BI — плюс).
• Глубокое понимание проводок, принципов accrual-учета, декомпозиции по центрам ответственности.
• Продвинутый Excel (Power Query, сложные формулы, сводные, моделирование).
• Опыт внедрения monthly closing (5–10 рабочих дней) и регламентации процессов.
• Понимание логики аудиторов: что проверяют, где типичные ошибки, как закрывать замечания.

ВЫ — НАШ КАНДИДАТ, ЕСЛИ ВЫ как человек имеете:

• Системное мышление: видите не цифры, а процессы их возникновения. Умеете разложить хаос в структуру.
• «Руки + голова»: готовы сами залезть в первичку, собрать отчет, найти ошибку. Не «управляю руками других».
• Гипертрофированная внимательность: самопроверка, отсутствие «сырых» отчетов, перфекционизм в деталях.
• Адекватность + Порядочность: отвечаете по сути, не спорите ради спора, признаете ошибки, не перекладываете ответственность.
• Коммуникация без финансового снобизма: бизнесу объясняете просто, бухгалтерии — профессионально.
• Управляемость + Ориентация на результат: держите сроки, доводите задачи до конца, работаете в иерархии.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Заработная плата: конкурентный фикс + прозрачный KPI-бонус за качество отчетов и соблюдение дедлайнов закрытия.
• Влияние: прямое подчинение собственникам, реальный вес в операционных решениях.
• Задача: построить финансовый фундамент с нуля, а не поддерживать устаревшую систему.
• Команда: адекватные собственники, готовая к изменениям бухгалтерия, производственный коллектив без «финансовых войн», в подчинении аналитики данных.
• Развитие: возможность масштабировать функцию, внедрять BI, участвовать в стратегии на базе точных данных, занять позицию Финансового директора компании.

Если вы профессионал, который умеет чинить систему, доводить цифры до качества и работать руками — мы ждем именно вас.

ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ПРОГРЕСС !