Город: Калуга
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
-
Ведение кадрового учета по всем участкам: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки.
-
Оформление и ведение кадровой документации: трудовые договоры, личные карточки, приказы, график отпусков, трудовые книжки и электронные трудовые книжки.
-
Подготовка и сдача отчётности в СФР, включая формирование и отправку ЕФС-1.
-
Ведение табеля учёта рабочего времени и контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
-
Подготовка справок, выписок и копий документов по запросам сотрудников и внешних органов.
-
Участие в актуализации локальных нормативных актов и контроль хранения кадровых документов в архиве.
-
Опыт работы в кадровой сфере от 1 года.
-
Знание основ трудового законодательства.
-
Уверенный пользователь кадровых программ, включая 1С.
-
Навык подготовки отчётности в СФР.
-
Внимательность и грамотная речь.
- График работы: 5/2, 9.00-18.00 или 10.00-19.00.
- Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
- Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
- Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
- Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
- Доплату до полного оклада во время отпусков.
- Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
- У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!
Похожие вакансии