Просмотр вакансии

- Начисление заработной платы при суммированном учете рабочего времени, сверхурочных и ночных часов.
- Расчет начислений по среднему заработку (отпуска, увольнения, командировки), стимулирующих выплат, надбавок.
- Удержания из заработной платы (исполнительные листы, удержания по заявлению работника, возмещение ущерба).
- Исчисление и удержание НДФЛ.
- Зачет авансовых платежей по НДФЛ в отношении сотрудников-иностранцев, работающих на основании патента.
- Начисление страховых взносов, взносов на травматизм.
- Формирование расчетно-платежных документов на перечисление заработной платы, ведение зарплатного проекта.
- Подготовка и сдача регламентированной отчетности (6НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, статистическая отчетность).
- Подготовка и выдача справок сотрудникам.

Образование
- Высшее экономическое / финансовое / бухгалтерское образование (желательно).

Опыт работы
- Подтверждённый опыт работы на участке «заработная плата» от 3-х лет (Опыт работы на участке заработной плата в транспортной организации будет преимуществом).
- Опыт работы с численностью от 1000 чел.
- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
- Опыт работы с иностранными сотрудниками.
- Знание трудового и налогового законодательства

Профессиональные знания и навыки
- Уверенное знание «1С: ЗУП КОРП 3.1» и «1С:Бухгалтерия предприятия 8.3».
- Чёткое знание основ трудового и налогового законодательства, бухгалтерского учёта и стандартных бухгалтерских проводок на участке заработная плата.
- Продвинутый уровень владения MS Office:
- Excel: сводные таблицы, функции ВПР/ГПР/ЕСЛИ, фильтры, объединение данных из разных источников.
- Outlook: работа с календарём и задачами.

Личностные качества и компетенции
- Ответственность и точность: проверка каждого расчёта, двойная сверка итоговых сумм, контроль корректности исходных данных (приказов), безошибочное применение норм законодательства.
- Стрессоустойчивость: способность спокойно работать в пиковые периоды нагрузки и строгих дедлайнов.
- Коммуникабельность: выстраивать конструктивный диалог, доносить сложную информацию простым языком, корректно обсуждать спорные моменты, предотвращать конфликты из за недопонимания и оперативно получать недостающие сведения для расчётов.
- Системность и организованность: выстраивать единый алгоритм действий от сбора первичных документов до формирования платёжных ведомостей и отчётности, чёткое планирование задач по срокам, структурирование файлов и папок, контроль статуса исполнения, минимизировать риск пропуска важных операций и потери информации.
- Проактивность: заранее проверять актуальность законодательных изменений, влияющих на расчёты, информировать смежные отделы о сроках предоставления документов, предлагать автоматизацию рутинных операций или улучшение внутренних регламентов.
- Обучаемость: желание развиваться в профессии, осваивать новое ПО.

Дополнительные преимущества (будет плюсом)
- Опыт в автоматизации процессов
- Наличие сертификатов о прохождении курсов повышения квалификации по заработной плате (дата выдачи сертификата не позднее 30.09.2024 года)

Условия:

- Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет.
- Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).
- Возможность профессионального и карьерного роста до позиции Казначея.
- Корпоративное обучение, участие в профессиональных семинарах.

- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.

- Испытательный срок - 3 месяца.