Просмотр вакансии

Почему вам у нас понравится:

• Возможность выстраивать процессы и влиять на развитие бизнеса.
• Постоянное масштабирование ассортимента и запуск новых товаров.
• Профессиональная и вовлечённая команда, открытая к изменениям.
• Инвестиции в обучение сотрудников и внедрение современных инструментов для оптимизации процессов.
• Прямое взаимодействие с собственниками бизнеса.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённую работу.
• График: 5/2 пн-пт, быть на связи с 08:00 до 18:00 (МСК).
• Совокупный доход до 250 000 : fix 150 000 + KPI до 100 000 после прохождения ИС (1 месяц).
• Оформление по ТК РФ / СМЗ / ИП.
• Реальные перспективы профессионального и финансового роста вместе с компанией.

Чем предстоит заниматься:

В этой роли ты будешь отвечать не только за операционное управление, но и за развитие коммерческого направления компании

• управление менеджерами и маркетологами;
• построение системы планирования продаж;
• разработка коммерческой стратегии компании на месяц, квартал и год;
• согласование маркетинговых активностей и рекламных бюджетов;
• управление финансовым планированием совместно с руководством;
• разработка KPI коммерческого отдела;
• анализ эффективности продаж и поиск точек роста;
• контроль выполнения плановых показателей;
• взаимодействие с закупками и производством при запуске новых товаров;
• участие в развитии ассортиментной матрицы;
• создание регламентов, стандартов и базы знаний отдела;
• участие в найме, адаптации и развитии сотрудников;
• оптимизация действующих процессов и внедрение новых инструментов управления.

Наш идеальный кандидат:

1. Имеет успешный опыт управления коммерческим подразделением в сфере Wildberries или e-commerce.
2. Понимает экономику продаж, умеет работать с прибылью, рекламой и маржинальностью.
3. Умеет строить планы продаж и обеспечивать их выполнение.
4. Хорошо разбирается в аналитике на Wildberries и сторонних сервисах.
5. Принимает решения на основе цифр, а не интуиции.
6. Имеет опыт построения или масштабирования коммерческих процессов.
7. Отлично владеет Excel и Google Docs.

Будет большим преимуществом если ты:

Ранее работал менеджером Wildberries и вырос до руководителя.

Имеешь опыт масштабирования товарной матрицы.

Строил систему KPI и мотивации команды.

Этапы отбора:

1. Интервью с рекрутером.
2. Тестовое задание.
3. Интервью с собственником.
4. Оффер.

Мы ищем руководителя, который хочет влиять на развитие бизнеса, строить сильную коммерческую систему и вместе с компанией выходить на новый уровень. Если тебе это откликается — будем рады познакомиться!