Просмотр вакансии

Astana Construction Business Group — ведущая компания на рынке специализированной техники, с успешным опытом работы более 12 лет в таких областях, как подъемники, погрузчики, осветительные мачты и генераторы.

Мы – официальные дилеры Genie, Himoinsa, Haulotte, EasyLift, Wacker Neuson в Казахстане и СНГ, обеспечиваем поддержку ключевых проектов в нефтегазе, добыче, строительстве и других отраслях.

Мы в поиске механика по сервисному обслуживанию

Обязанности:
- Диагностика и ремонт: Выявление и устранение неисправностей подъемного оборудования и другие механические компоненты;

- Работа с техническими схемами, с программным обеспечением техники, с мануалами и.т.д;

- Подбор запасных частей исходя из выявленных неисправностей для привода техники в полный ход согласно мануалу ЗЧ и обслуживания;

- Составление плана работ по обслуживанию техники в парке у партнеров;

- Поиск скоростных решений неисправности и дальнейшее планирование ремонтных работ;

- Сбор и хранение документации согласно ремонтным работам;

- Заполнение тех.карты и предоставление отчетности;

- Ремонтные работы: ДВС, гидравлические системы и узлы, шланги, ходовая часть, платы управления;

- Организация безаварийной работы и проведение планово-предупредительных ремонтов спецтехники;

- Монтаж старых узлов и агрегатов и последующий монтаж новых узлов и агрегатов - двигатель, трансмиссия, гидравлические элементы, электронные компоненты;

Требования:

- Высшее или среднее специальное профессиональное образование по специальности: механик, электромеханик;

- Знание основ электротехники, механики;

- Техническое знание по ремонту спецтехники (в том числе гидравлической системы) или смежных областей;

- Знание дизельных гидроподъемников/ складская техника (желательно);

- Знание устройства спецтехники и сопутствующих компонентов (двс, гидравлика, ходовая система, электроника);

- Знание в использовании мануалов (Запчастей, планового ТО, эксплуатации);

- Знание в корректном подборе запасных частей для дальнейших ремонтных работ;

- Организационные навыки;

- Готовность к командировкам;

- Ответственность, исполнительность;

- Работа в команде;

Условия:

- Официальное трудоустройство;

- Оклад + KPI + бонусы;

- Компенсация мобильной связи, сотовое устройство;

- Корпоративное авто для передвижения (предоставляется);

- Экипировка и инструменты для проведения работ.