Просмотр вакансии

Стабильность + драйв. Продаешь логистику — получаешь процент с каждой отправки. Без холодных звонков, только входящий трафик от клиентов, которым уже нужна доставка. СДЭК — 26 лет, 43 страны, 2,5x рост в год. Обучим за неделю, выведем на деньги за первый месяц.

О вакансии

Мы — СДЭК. Не просто курьерская служба, а технологичный партнер для 100 000+ интернет-магазинов и селлеров. Мы строим логистику, которая предсказуема, прозрачна и выгодна. И нам нужны не просто менеджеры, а настоящие переговорщики, которые умеют превращать входящий запрос в долгосрочный контракт.

Что значит работа у нас:

• Ты не ищешь клиентов — они приходят сами (лиды, готовые к обработке).

• Твоя задача — не "обзвонить план", а понять боль клиента, предложить решение и закрыть сделку. Качество важнее количества, но говорить и писать придется много.

• Ты работаешь с юрлицами и селлерами, которые уже продают, но хотят доставлять дешевле и быстрее.

• Работа в Bitrix24 — все сделки структурированы, отчетность прозрачна.

Кто нам нужен:

Нам важно, чтобы ты:

• Продавал не первый год (от 1 года в B2B / активных продажах);

• Умел работать с возражениями без агрессии, а через аргументы и цифры;

• Не боялся больших объемов информации и умел быстро переключаться между задачами;

• Понимал разницу между "написать" и "продать в переписке" — и умел и то, и другое;

• Был готов показать результат не к концу испытательного срока, а уже на второй неделе (мы в это верим и помогаем).

Что получаешь ты:

Доход без потолка.
Оклад + прогрессивный KPI. Зарабатываешь столько, сколько принес клиентов. У нас есть менеджеры, которые зарабатывают в 2–3 раза выше рынка — потому что мы платим за реальный результат, а не за часы.

Обучение, которое реально работает.
Первая неделя — погружение в продукт. Наставник на испытательном сроке. Дальше — "Корпоративный Университет" СДЭК с курсами по переговорам, логистике и управлению.

Карьера внутри компании.
Хочешь расти — расти. Старший менеджер, РОП, руководитель направления. У нас прозрачная матрица роста, и мы продвигаем своих.

Бонусы, которые мотивируют.

• Лучшие менеджеры едут в оплачиваемое путешествие за счет компании;

• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные;

• Регулярные корпоративные мероприятия, признание заслуг (премии, доски почета, внутренние рейтинги);

• График 5/2 (с 10:00 до 19:00) — стабильность без переработок, но с возможностью заработать больше за счет результата.

Почему стоит выбрать нас:

Мы — лидер на рынке экспресс-доставки в e-commerce. Ежегодный прирост — в 2,5 раза. Это значит: клиентов становится больше, твой потенциал дохода — тоже. Ты не просто сотрудник, а часть системы, где твой личный вклад виден и ценится.