Просмотр вакансии

Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов

Гостеприимство — это профессиональные дирекции, обеспечивающие комфорт каждого жителя в наших ЖК

Технические команды следят за рабочим состоянием систем и устраняют неполадки. Команда развития комьюнити поддерживает открытую, доброжелательную атмосферу для жизни и самореализации.

Чем предстоит заниматься:

• Организация текущего обслуживания МКД, создание доверительной атмосферы между управляющей компанией и собственниками;
• Контроль работы подрядных организаций;
• Взаимодействовать с городскими контролирующими органами‚ ресурсоснабжающими компаниями;
• Проведение работ по подготовке дома к отопительному сезону, проведения профилактических работ‚ контроль запуска дома‚ получение паспорта готовности дома;
• Организация собраний собственников, расчет и обоснование тарифов на содержание и текущий ремонт;
• Контроль ключевых показателей качества обслуживание клиентов;
• Приемка в эксплантацию МКД , взаимодействие со специализированным застройщиком;
• Отработка претензий и обращений;
• Работа с дебиторской задолженностью;

Что для этого понадобится — навыки и опыт:

• Высшее профессиональное (техническое);
• Знание законодательства в сфере ЖКХ, нормативно правовых актов;
• Понимание работы инженерных систем МКД ;
• Опыт взаимодействия с застройщиком в рамках вводы новых МКД, отработки гарантийных возражений;
• Финансовая грамотность, бюджетирование;
• Навык работы с конфликтами, умение вести переговоры;
• Способность работать в условиях многозадачности, ранжирование задач;
• Организация работы команды ИТР, линейный персонал, служба клиентского сервиса.
• Опыт управления ЖК более 200 тыс. кв.м;

Что мы предлагаем для комфортной работы:

• Все официально. Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата;
• Адрес локации: ЖК Живи! В Рыбацком, график работы - 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Развитие и обучение. Мы постоянно проводим прикладное обучение AI-инструментам, строим трек развития лидеров, а также проводим особые челленджи в бизнес-клубе для сотрудников. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег;
• Команда на одной волне. Мы не только работаем вместе, но и вместе меняем мир к лучшему: участвуем в благотворительных акциях, спортивных турнирах и объединяемся в разноформатных сообществах;
• Забота о здоровье. В кафетерии льгот с первого месяца работы на твой выбор: расширенный ДМС со стоматологией, страхование детей и близких родственников, а также медицинские чек-апы;
• Система бенефитов. Все для комфортной работы на результат Оплачиваемый больничный 14 дней в году, 3 дополнительных day-off для решения личных вопросов и поддержка в особые моменты жизни. А еще консультации психологов, скидки на недвижимость, доступы к сервисам Bestbenefits и корпоративной библиотеке Alpina.