Просмотр вакансии

О компании:

ООО "Транс-Партнер" - транспортно-логистическая компания с собственным автотранспортом. Более 20 лет мы оказываем услуги по доставке грузов на международном направлении. В последнее время перевозки из Китая в Россию являются для нас приоритетом.

Мы ищем не просто исполнителя, а полноценного бизнес-партнера в единственном лице. Вам предстоит выстроить HR-систему, которая станет фундаментом для дальнейшего роста компании, работающей на международном рынке грузоперевозок.

__________________________________________________________________________

Ваши ключевые задачи:

• Стратегический рекрутинг: формирование воронки найма для всех уровней — от линейного персонала (механики, водители) до менеджмента (руководители).
• HR как часть бизнеса: аналитика вовлеченности и эффективности персонала. Внедрение и контроль KPI, проведение 1to1 встреч.
• Построение процессов с нуля: полное ведение HR-цикла (онбординг, адаптация, развитие и обучение сотрудников).
• Корпоративная культура: развитие бренда работодателя, организация мероприятий, работа над сплоченностью команды в стиле «без галстуков».
• Методологическая поддержка: ведение кадрового блока (ЛНА, соответствие ТК РФ) и оптимизация бизнес-процессов подразделений.
• Контроль эффективности: контроль выполнения задач сотрудниками компании в головном офисе через Битрикс24, 1С или другие средства автоматизации.

Что ждем от кандидата:

• Опыт работы в роли HR BP от 2х лет;
• Опыт самостоятельного ведения всего HR блока - обязательно;
• Оконченное высшее образование (управление персоналом/менеджмент/психология);
• Наличие компетенций в блоках: Talent Acquisition, L&D, Assessment, HR Brand/Analytics ;
• Готовность брать на себя ответственность и приходить уже с готовым решением по реализации задач;
• Наличие эмпатии, вовлеченности, аналитического склада ума и желание участвовать во всех проектах связанных с персоналом;
• Готовность самостоятельно находить пути решения даже в том, в чем у вас не хватает компетенций;
• Опыт работы построения системы управления персоналом: HR метрики, KPI, аналитика, обучение, развитие, проведение 1to1, эффективность сотрудников, улучшение бизнес показателей.

Будет огромным плюсом:

• Опыт работы в транспортной логистике;
• Активное желание развиваться во всех направлениях HR.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Полностью белую заработную плату - оклад + KPI (обсуждаем с финальным кандидатом);
• Рабочую мобильную связь;
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Место работы: ст. м. Ботанический Сад (3 мин. пешком), новый, современный офис в БЦ "Хуамин", развитая инфраструктура (только офисный формат);
• Общение в коллективе "без галстука" и в демократичном стиле;
• Помощь в адаптации;
• Интересные задачи и прямое влияние на HR эффективность компании, где все будет полностью зависеть от ваших решений и идей.