Просмотр вакансии

Обязанности:

• Участвовать в оценке ПЭБ (потенциала эффективности бизнеса) и разработке мероприятий достижимого уровня (повышения эффективности) курируемых дочерних обществ (ДО)
• Разрабатывать НМД в области СУОД (сиcтемы управления операционной эффективностью) с учетом специфики курируемых ДО
• Координировать процесс сбора, экспертизы и тиража успешных практик
• Участвовать в экспертизе корректности расчета прямых и косвенных эффектов идей сотрудников
• Разрабатывать презентационные материалы и отчетность по обмену опытом и тиражу успешных практик между ДО и подразделениями
• Подготавливать отчетность по диагностикам СУОД и планам мероприятия развития СУОД
• Участвовать в интеграции компетенций в матрицы компетенций сотрудникам
• Участвовать в организации обучений практикам регулярного менеджмента
• Осуществлять мероприятия и коммуникации для развития вовлеченности сотрудников в непрерывные улучшения.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт реализации проектов превышения эффективности (желательно- производственных процессов)
• Базовые знания управления проектами
• Опыт взаимодействия с сотрудниками разного типа (производственный персонал, топ-менеджмент)

Условия:

• Срочный ТД на время отсутствия основного сотрудника (ориентировочно до 06.2028 г. с потенциальной возможностью остаться в периметре компании)
• Работа в группе компании "Газпром нефть"
• Офисный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00
• Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Регулярная индексация фиксированной части дохода
• Годовая премия по результатам деятельности
• Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев