Просмотр вакансии

АО "Полиматиз" — ведущий производитель строительных мембран в РФ. Выпускаем полный спектр строительных материалов. Мы расширяем производство и ищем «охотника» за крупными контрактами в сегменте B2B.

Важно: работа осуществляется на территории предприятия в ОЭЗ "Алабуга" с предоставлением корпоративного трансфера (г. Елабуга / Наб. Челны).

Мы предлагаем:

• Фиксированный доход (от 110 000 руб. на руки) + прогрессивный % от продаж (без потолка).
  Дополнительно: Квартальный премиальный фонд за привлечение новых клиентов (выплачивается сверх процента). Средний доход 130 000 - 180 000 руб. на руки.
• Полный соцпакет по ТК РФ.
• 13-я зарплата.
• Ежегодная дополнительная выплата к отпуску.
• График 5/2: пн–чт с 8:00 до 17:00, пт — с 8:00 до 16:00 (сокращенный день).
• Закрепленный наставник (топ-менеджер) на первые 3 месяца + индивидуальный план входа в должность.
• Карьерный рост в надежной и востребованной индустрии.
• Корпоративная библиотека, корпоративное обучение и тимбилдинги.
• Командировки по РФ (выезды к ключевым заказчикам). Все расходы на проезд и проживание за счет компании.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

Ваши ключевые задачи:

• Активный поиск и развитие: Имеется действующая база и обязательный поиск (посещение и разработка/развитие) новых клиентов.

• Работа с ассортиментом: Презентация технических характеристик строительных мембран, подготовка КП под индивидуальные ТЗ заказчика.

• Управление полным циклом сделки: Ведение клиента от отправки коммерческого предложения до подписания договора и 100% сбора дебиторской задолженности.

• Аналитика и прогноз: Мониторинг цен конкурентов и формирование ежемесячного прогноза продаж для планирования загрузки производства.

Наши ожидания:

• Образование. Желательно техническое или экономическое, но решающий фактор — это опыт.;
• Опыт работы в B2B-продажах от 3-х лет.
  Будет преимуществом: опыт продаж сырья, химических компонентов, строительных материалов или промышленного оборудования.
  Важно: если вы продавали сложный технический продукт - мы научим работе с неткаными материалами.
• Навык холодного обзвона первых лиц компаний (генеральных директоров, коммерческих директоров);
• опыт реализации полного цикла продаж продукции со склада (от заявки до отгрузки);
• Умение отстаивать цену и работать с возражениями, не теряя клиента.
• Способность быстро вникнуть в технологию производства нетканых материалов (обучим, но нужен технический склад ума).

Этапы отбора:

1. Короткий телефонный скрининг (15 мин).

2. Онлайн - интервью с топ-менеджером и HR-специалистом (1 -1,5 часа).

3. Встреча с генеральным директором на заводе в «ОЭЗ Алабуга» (1 - 1,5 часа ).