Просмотр вакансии

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение аналитики Отдела обучения персонала (план-факты).
• Ведение план-факта бюджета Отдела (ежемесячно, ежегодно).
• Ведение ежемесячного отчёта Отдела.
• Ведение статистики по обучению за месяц, квартал, год по Отделу и по юр. лицам.
• Ведение статистики в 1C, Excel.
• Назначение электронных курсов, тестов; выгрузка статистики по обучению персонала.
• Работа с обращениями сотрудников относительно обучения.
• Обновление материалов электронных курсов.
• Оформление договоров в СЭД как обязательного так и необязательного обучения.
• Создание заявок на оплату по обучению, контроль оплат и закрывающих документов.
• Ведение документооборота Отдела.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Уверенное владение ПК (Excel).
• Навыки работы с 1С, ЦДО (центр дистанционного обучения).
• Опыт договорной работы в СЭД (система электронного документооборота).
• Готовность к обучению, к работе в режиме многозадачности.
• Внимательность, ответственность, навыки быстрой обучаемости.

УСЛОВИЯ:

• Работа в крупной и динамичной компании-лидере отрасли.
• Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью "белая" конкурентоспособная заработная плата.
• Соблюдение социальных гарантий.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Комфортабельный современный офис в пешей доступности от станции метро Ново-Переделкино (менее 10 минут).
• Бесплатная парковка для сотрудников компании.
• Подарки к праздникам (Новый Год, 23 февраля, 8 марта).
• Уютная столовая на территории офиса с вкусными и разнообразными блюдами (завтраки, обеды) по приемлемым ценам.
• Наличие зоны приема пищи на каждом этаже, оборудованное всем необходимым (кофе-машина, чайник, холодильник, микроволновая печь, кулер, автоматы со снеками и т.д.).