Просмотр вакансии

Мы запускаем и развиваем новое направление продаж через агентскую сеть.

Нам нужен человек, который сможет не просто “координировать агентов”, а построить работающий канал с нуля: найти людей, заинтересовать их, обучить, запустить в работу, контролировать активность и довести систему до реальных заявок и продаж.

Это вакансия для тех, кому интересно не сидеть в готовом отделе продаж, а создавать новый канал, влиять на результат и видеть, как из первых агентов постепенно вырастает полноценная сеть.

Что предстоит делать

• Искать и привлекать агентов через разные каналы: Telegram, соцсети, рекомендации, профессиональные сообщества и другие источники.
• Проводить первичные созвоны, объяснять суть агентской программы, отбирать тех, кто действительно может быть полезен.
• Обучать агентов: рассказывать, как искать клиентов, что говорить, как передавать заявки, как работать с простыми возражениями.
• Поддерживать агентов в работе: проводить регулярные созвоны, отвечать на вопросы, помогать делать первые шаги.
• Контролировать активность: кто работает, кто пропал, кто приводит заявки, кому нужна помощь, кого нужно заменить.
• Вести простую систему учёта: база агентов, статусы, активность, результаты, заявки, сделки.
• Постепенно улучшать агентскую систему: скрипты, инструкции, мотивацию, обучение, отчётность и правила работы.

Нам важно, чтобы вы умели

• Находить и вовлекать людей.
• Объяснять простыми словами сложные вещи.
• Доводить людей до действия, а не просто проводить “обучающие созвоны”.
• Организовывать процесс там, где ещё нет готовой системы.
• Работать самостоятельно, без постоянного контроля руководителя.
• Мыслить результатом: не “сколько агентов в таблице”, а сколько из них реально работает, приводит заявки и помогает продавать.

Кому подойдёт эта вакансия

• Тем, кто уже работал в продажах, партнёрских программах, агентских сетях, рекрутинге, развитии каналов продаж или управлении небольшой командой.
• Тем, кому интересно строить систему, а не просто выполнять инструкции.
• Тем, кто умеет много общаться, но при этом не теряет порядок в задачах, таблицах и договорённостях.
• Тем, кто спокойно относится к тому, что часть людей будет отваливаться, кто-то будет обещать и не делать, а систему всё равно нужно двигать вперёд.

Что будет результатом вашей работы

• Появится понятная база агентов.
• Будет выстроена система привлечения, обучения и контроля.
• Агенты начнут регулярно приводить заявки.
• Станет понятно, какие источники агентов работают лучше всего.
• Агентский канал превратится из идеи в полноценный инструмент продаж.

Главное в этой роли

Мы ищем не администратора и не “человека для созвонов”.

Мы ищем системного коммуникатора, который умеет находить людей, вовлекать их, запускать в работу и добиваться результата через агентскую сеть.